都说“不能让孩子输在起跑线上”，为了让孩子有个更好的未来，要不要参加补课一直是每个家长的一块心病。
不参加补课，怕孩子落下功课，跟不上老师的节奏；参加补课，又担心补了没效果，还给孩子无形中增加了压力。
虽然家长重视子女的教育问题是好事，但此举也催化和滋生了某些教师“有偿补课”的现象。
尽管教师在课外进行有偿补课一直不被允许，但不管是明面上的还是暗地里，有偿补课行为一直屡禁不止。
集中整治老师违规补课
于是，校外培训机构横生，“名校名师指导”也成为课外培训的噱头，甚至出现部分老师上课不讲下课讲的现象。
重病需用猛药，为了整治这种现象，这两年，教育部连连出招，下发通知整治校外培训机构。《通知》明文规定：
“坚决纠正校外培训机构开展学科类培训（主要指语文、数学等）出现的‘超纲教学’、‘提前教学’、‘强化应试’等不良行为。校外培训机构开展学科类培训的班次、内容、招生对象、上课时间等要向所在地教育行政部门进行审核备案并向社会公布。”
最重点整治的，就是校内老师有偿家教的情况。教育局、纪委联合行动，发现一个惩处一个。
近日，在兴化，就有4名教师违规补课被查，连所在学校都被通报批评。
兴化4名教师受到处理
兴化市委教育工委根据初步调查的结果，决定对参与违规补课的板桥初级中学四名教师和板桥初级中学进行初步处理。具体如下：
一、对四名教师
1.责令书面检查并全市通报批评。
2.全部调离原工作岗位，对其进行为期三个月的集中师德培训，年度师德考核都确定为不合格等次。
3.每人扣发6个月基础性绩效工资中的岗位津贴，全额扣发学期奖励性绩效工资。
4.三年内不得担任班主任、不得参加各类评先评优、不得晋升高一级职称，不得聘任高一级岗位。
二、对板桥初级中学
1.全市通报批评。
2.党政负责人、分管负责人给予相应的党纪政纪问责处理。
另外，对全市各中小学、幼儿园组织开展集中整治中小学在职教师有偿补课“回头看”活动，举一反三，加强师德师风教育，形成良好育人氛围。
感谢各位网友对兴化教育的关心和监督。
兴化市教育局
2019年4月3日
4月9日，泰州市教育局召开泰州市中小学在职教师有偿补课专项治理工作会议，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决学生家长关注的突出问题，维护优良教育行风。
在靖江，也公布了校内老师有偿违规补课的举报方式。、
电话：89118219
电子邮箱：270061798@qq.com
用心良苦
在严厉打击有偿补课的同时，国家也在努力提高教师的工资水平。去年两会，教育部部长陈宝生就明确提到：中小学教师的工资不低于甚至高于当地公务员的平均工资收入。
虽然时代变迁，小微一直认为老师教书育人，是令人尊敬的职业。违规补课不仅违反规定，更影响整体老师的职业声誉。相信真正潜心育人的老师，看到这条规定，也必然非常欣慰。
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