前段时间，有媒体报道京东离职员工排队400人的壮观场面，后来被京东官方辟谣。无独有偶，在某互联网匿名社区，一名标签为京东的员工如此描述自己离职的情形：办完离职手续了，今天办的人并不多，前面也就是30多个人排队，从一点开始排，三点就办完了，提醒大家来SSC大厅之前，先把对应的审批流走完，避免在现场浪费时间。
从这名京东离职员工的描述来看，其对于离职是一种比较佛系的态度，不悲不喜，甚至有些平静。其还贴出了一张京东大楼的照片，也许是在做最后的告别，毕竟是自己工作过的地方，留存有不少的记忆。
从其透露的数字来看，排队30多人，相比于京东的体量，应该是一个正常的数字，十几万人的公司，按照离职率10%来算，每年离职大几千人再正常不过了，有人离开，有人入职，企业的人才得以流动。对此，有网友纷纷留言评论，其中不乏标签为京东的网友，大家在祝福楼主前程似锦的同时，也纷纷表达了自己的看法。
30个人排队离职还不多吗；我喜欢用京东购物，作为消费者体验很好，可是我不喜欢京东这个公司；哪些流程，我现在有个固资，运维，行政分任务一直不给我过呢；流程多么，具体哪些流程需要审批？我周五办的，100多号，不上班好焦虑；看着京东的这个楼，为嘛觉的很压抑云云。
对于员工而言，人往高处走，水往低处流，人员流动再正常不过。不过京东最近的人才流动格外引人注意，也许是最近京东发生了太多的事，总是处于舆论的风口浪尖。不管怎么样，一家公司的发展不会因为人才的流动而停滞不前，京东亦如是。
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