所谓人靠衣装，面试着装代表求职者的态度和诚意。如果连最基本的礼仪都没有准备好，那如何说服僱主你会是一个好员工。
面试衣着普遍分为 Business Formal（或者是Business） 、 Business Casual 以及 Smart Causal ，求职者应先了解自己所应徵的公司背景及工种，再选择面试服装。
1. Business/Business Formal
Business Formal是正式和传统的面试衣着，适用于应徵传统公司、金融企业、公务员、专业工种或大公司的Management Trainee Program，色调方面最好选择黑、白、深蓝或深灰，剪裁要合身。
Men
有领恤衫、西裤、西装外套、领呔、皮带、深色短袜及皮鞋
领呔不宜过阔或过窄，款式不宜太花巧
袜要够长，以坐下时不露肉为标准
Women
恤衫或衬衫、半截西裙、西装外套，亦可选择商务连身裙
款式简约的高跟鞋
2. Business Casual
适合去应徵科技产业公司、市场部门职位、公关等等。由于这些公司或职位的工作较为灵活，穿着上也会较为自由一点。
Men
恤衫、领呔、深色牛仔裤/西裤（可加西装外套/Cardigan）
恤衫、西裤／深色牛仔裤、深色Jacket
Women
半截西裙可转成其他材质的H字裙
西装外套、衬衫款式可较多变化
款式简单的高跟或平底鞋
3. Smart Casual
若你是应徵IT、工程界、广告设计等等的工种都是讲求舒适简洁，Smart Casual就很适合。这个dresscode的自由度较大，但选择面试穿搭时亦需注意：
避免穿着过于鲜艳的颜色
身上饰品不宜过多
不论男女都不宜穿着短裤，女士则要避免穿着迷你裙
不要穿凉鞋
Men：
Women：
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