最近听到很多人在讨论：社保缴满15年之后，还要不要再继续缴费？如果不续缴的话，退休后可以领取养老金吗？相信这也是很多人都想知道的！
首先，我们可以确定的是：只要社保缴费满15年，那么在退休后就一定可以领取养老金。因为，按照国家规定，领取养老金的最低年限要求就是15年。但也因此，出现了另一种声音：反正只要缴满15年就可以领取养老金了，那之后是不是就不用再续缴了，省的多交的钱领不了浪费。
但实际上，事情可没有这么简单！首先，我们得知道：退休后养老金的多少，是由退休年龄、参保地社会平均工资、养老金累计年限、养老金基数、个人养老金账户等多个因素决定的。而同一个城市中，退休年龄、参保地社会平均工资、养老金基数基本都是相同的。也就是说，对于养老金的金额起决定作用的就是养老金累计年限、个人养老金账户这两个因素了。
而其中，个人养老金账户金额则是由养老金累计年限决定的：缴费年限越少、个人养老金账户的金额肯定就越少。另一方面，每年退休金的涨幅也与缴费年限挂钩，缴费年限越长缴费金额越多，每年养老金的增长幅度也就越大。即如果社保缴满15年之后选择不再续缴，不仅会影响个人养老金账户金额的核算，也会影响退休金每年的涨幅。
对此，我们可以举例说明，以便广大用户更清楚、更直观的进行了解。我们都知道，退休时的养老金是由基础养老金、个人养老金，以及过渡性养老金三部分构成的。其中，基础养老金=全省上年平均工资×（1+养老金指数）÷2 ×缴费年限 ×1%，养老金的指数在0.4到3之间；个人养老金=个人养老金账户/（男139，女干部174，女工人195）；过渡养老金=全省上年平均工资×（96年以前工龄）×1.3%，96年以前没有缴纳社保则按视同工龄计算。
按照以上计算公式，假设小李和小王都是武汉市男性职工，在缴纳社保时也都是按照每个月1200元的标准进行缴费，养老金指数都是2，且都没有视同工龄。但不同的是，小李在缴满15年之后选择不再续缴，而小王则一直缴了30年。在这样的情况下，他们两人退休后每个月能够领取的退休金为多少？
首先，我们要计算小李和小王两人的个人账户金额为多少。其中，小李的个人账户金额为：1200×12×15=216000元；而小王的个人账户金额为：1200×12×30=432000元。按照2018年武汉市职工月平均工资7706元计算：
小李的基础养老金为7706×（1+2）÷2×15×1%=1733.85元；个人养老金为216000÷139≈1553.96元；过渡养老金为7706×0×1.3%=0元。因此，小李每月可领取的退休金为：1733.85+1553.96+0=3287.81元。
而小王的基础养老金7706X（1+2）÷2×30×1%=3467.7元；个人养老金为432000÷139≈3107.91元；过渡养老金为7706×0×1.3%=0元。因此，小王每个月可领取的退休金为3467.7+3107.91+0=6575.61元。
可见，在其他条件都相同，只是缴费年限不同的情况下，小李和小王退休后每月可领取的退休金相差有多大。这也验证了退休金“多缴多得”的领取原则，因此建议在缴纳社保时，还是不要卡在15年的节点上。
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