根据你描述的情况，个人经历还非常复杂，对于社保断缴的后果，以前我解答我很多次。下面就你提出的问题做一个简单的回答。
一、社保不补缴的后果。
你社保中间实际断缴了几次，最长的断交有三年时间，多次断缴其实影响是很大。虽然我国退休的规定，要求男性年满60岁，女干部年满55岁，女职工年满50岁，养老保险缴费满15年，才可以办理退休。你今年42岁，时间上还有空间，如果经济困难，不补缴也不会影响你达到法定退休年龄时办理退休，但是如果不补缴，还是有一定后果的。
第一，缴费工龄累计计算会减少。如果中间不断缴，你参加工作的时间就应该从1995年开始计算，其中当兵三年属于视同缴费工龄，那么到现在如果算连续工龄应该有25年了，但是由于你几次断缴，今后在计算你的连续工龄时，其断缴的时间不能计算为连续工龄或是缴费工龄。
第二，医保缴费年限和医保待遇受影响。在今后办理退休时，除了养老退休外，还涉及到医保退休的问题。所谓的医保退休就是医保缴费年限男达到25年或30年，女达到20或25年（各地政策不一样），实际缴费年限达到10年的，退休时可终身享受医保待遇。医保断缴了，涉及到今后缴费年限累计计算，导致退休前需要一次性补缴；另外在医保断缴时间长了以后，连续缴费年限减少，对今后的报销也会受影响，从断交的第二个月起，就不能享受基本的医疗报销待遇。
第三，影响今后退休金待遇和退休金调升。在计算退休金时，涉及到社平工资高低，但是断交时间长，计算退休金不是按你退休时的社平工资计算，而是要根据累计缴费工龄往前进行推算，这一块影响是很大；还有就是断缴后，个人缴费年限减少，个人账户资金也会减少，这些因素都是和退休金计算密切相关的。退休后，国家每年都要调整退休金，在调整时也要考虑你的缴费年限等因素，也要受到一定影响。
二、补缴会有哪些好处。
第一，有利于累计缴费工龄的增加，可增加退休金。
第二，可顺利办理医保退休，不用再退休前一次性补缴，减轻退休前的经济压力。
第三，有利于在办理退休后，国家调整退休人员工资时不受影响。
总之，实际上不补缴的后果，就是补缴的好处，所以只能简单回答到这里了。
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