互联网是高薪的代名词，尤其进大厂以后，收入也是水涨船高，数钱数到手抽筋，但现实是残酷的，凡事都有例外，在程序员常出没的论坛，一名阿里员工却感慨起自身的命运，看起来颇为心酸，一起看看到底所谓何事。
硕士毕业五年，在阿里待了三年，3.25没有晋升希望，级别还是p5，工资才16k，87年的，技术也一般般，跳槽也不好跳。感觉自己混得好失败，不知道未来该怎么办了。据内部员工透露，p5是阿里级别最低员工，一般校招进阿里，大多数都给p5，当然也有一些较为优秀的应届生，企业会酌情考量给p6。
其所表达的3.25是阿里内部的一个绩效评级，级别越高，对应的薪酬也就越高，反之越低、薪酬越低，3.25是最评级标准，只拿到1.6的月薪不足为奇。
一瞬间，这则贴文在论坛引起不小的轰动，甚至有吃瓜群众开启嘲讽模式：好吧，我工作8年上份工作年薪40，阿里给我评了个P5，最后还没让我通过，哈哈哈，老哥我还不如你呢，我羡慕你能在阿里当P5，后来我找到年薪50的工作，就没有继续狂投阿里了。然鹅今年我被裁员后，又想进阿里了！楼主，你是我的偶像。
楼主，我觉得你可以给自己打造一个“老去的小白兔”的人设，让大家看到除了越南吴亦凡那样的既得利益者和那些在脉脉里上窜下跳的毕业一年年薪百万的人之外，还有你这样的人。
至于为何落到这般田地，随后楼主也说出日常的经历：平时做的都是业务开发，自己思考总结也不够，工作之外学习也不够，现在意识但这些了，可是感觉太晚了。
还有网友看后勉励楼主继续向强，不要被眼前的困难所打倒：能读硕士，说明智商不是问题。技术好不上去，要么是态度问题，要么是方法问题。好好加油，可以的！
职场就是这么现实，能者进、弱者退、不会对任何人有怜悯之心，大厂亦是如此，当自己为企业创造不了价值的时候，面临的是被淘汰的风险，哀叹命运之余，不如努力提升自己。
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