个税APP申报频现“被入职”，陌生受雇单位背后的四个真实原因

最近很多人都安装了国税总局发布的个人所得税APP。其中，会列明个人“任职受雇单位”清单。

51社保CEO余清泉提醒：个税法里的“任职受雇”和我们劳动法里的劳动关系认定是有差别的，税务判断“任职受雇”主要是依据工资薪金个税申报来的，只要是申报过工资薪金个税的扣缴义务人，在税务里就是“任职受雇单位”。

报税客户端以前不强制填写“离职日期”，但是在2018年10月自然人税收管理系统客户端升级到3.0.022版本，涉及到人员信息采集项目等调整，“任职受雇日期”、“离职日期”等字段调整为必填项。

而2019年1月后，凡“离职日期”字段为空的都显示到个人所得税APP“任职受雇单位”中。

如果发现“任职受雇单位”下面有陌生的公司，通常有如下四种原因：

1、原单位曾经发过薪，但系统入离职时间不全或不准确

2018年10月以前的个税报税系统并不要求入离职等字段必填，很多单位普遍都留空。但是2018年10月自然人税收管理系统客户端升级到3.0.022版本，涉及到人员信息采集项目等调整，任职受雇日期、离职日期等字段调整为必填项。2019年1月个人所得税APP发布后，“离职日期”为空的都显示到“任职受雇单位”。

这种情况非常普遍，因为2018年10月之前单位报税基本上都没有填写“离职日期”字段的习惯，由此导致大量已经离职很久或是多年前有过发薪报税的单位出现在个人所得税APP中，引发大量投诉。实际上，这种情况只需要原单位补录字段，将离职日期修改正确，即可消除在个人所得税APP“任职受雇单位”下的显示。

2、原单位或现单位曾经使用过派遣、代发薪第三方人力资源服务

余清泉建议，遇到在APP上发现“任职受雇单位”下有陌生单位，要回忆核实一下，自己的原单位或现单位是否曾经使用过派遣、代发薪等第三方人力资源服务。这时“任职受雇单位”将显示第三方人力资源公司名称，而不是个人所熟悉的原单位或现单位名称。”

这里需要留意的是，不仅仅是现在单位，历史单位都有可能。因此仅仅问现单位HR是不够的，最好和原单位HR也了解一下情况。

3、曾经存在过兼职、劳务、共享平台、非全日制、分成结算、返佣结算等收入情况

根据税法任何单位在支付报酬时都应当履行代扣代缴义务，所以只要是曾经存在过兼职、劳务、共享平台、非全日制、分成结算、返佣结算等收入情况时，哪怕是单次、零星的收入等，都应当代扣代缴并申报个税。

由于个人普遍对“斜杠收入”的纳税意识不强，所以容易忘记自己曾经因此而缴过税；而且这些平台的结算支付工作量很大，通常也是采用第三方人力资源服务，最终显示的未必是熟悉的入驻平台名称。

4、冒用报税

如果以上情况均不存在，且显示任职受雇单位无法说明是受委托支付报税的，则存在冒用可能性。

事实上，大面积冒用身份情况不大可能普遍出现。要根据实际完整纳税记录来判断。因为，显示“任职受雇单位”不等于报税记录，如果要确认是否有冒用报税问题请打印完整纳税记录，以此为最直接准确的核查方式。

以前代扣代缴下报税普遍都不太注意入离职信息准确性完整性，而历史数据众多，很多单位也没来得及补录离职日期字段。所以，当前个人所得税APP反映“任职受雇单位”有问题的不在少数。

余清泉提示大家遇到问题不用恐慌，可以积极联系原单位或现单位，以及显示的任职受雇单位，查清原因，如果仅仅是因“离职日期”字段缺失导致的及时补录即可；如果是其他情况则建议打印官方完整的纳税记录，予以最准确的核查。

2019年将实现综合所得综合计征，所有纳税记录都会透明化。这是利国利民的好事。在目前新旧变革时期，遇到问题大家一起协力解决，争取获得互相理解，让我们共同迎接收入个税透明化时代顺利到来。

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