事业单位改革后，最先受到影响的是高校和公立医院取消事业编，紧接着便是对于生产经营类单位转为企业，大批事业单位员工面临下岗。这让备考中考生开始犹豫是不是自己选择有误，就看重这个职业是在体制内，工作稳定，社会地位高考上后基本衣食无忧的“铁饭碗”。如今告诉他们，改革不仅取消编制，还要随着改革面临还有下岗的“风险”？我们来看看
事业单位改革后，关于人员是按照“编随事走，人随编走”原则，随职能安置工作人员，从这点不难看出尽管事业单位改革会缩减机构人员，但事业单位有这个原则在，倒是不会有失业的问题。
不过大伙也不能高兴得太晚，毕竟生产经营类未来转企或撤销是不可避免的，在这个过程中，不可能所有员工都能顺利实现身份的转变，必然有部分员工会被淘汰！
万一真的那个被“下岗”的人轮到自己，也不用太忧心，根据规定，会给这类职工一定的赔偿金额，根据在职工资、工龄等等一些其他因素算出一笔钱，假设月工资高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，那么就可以获得月平均工资3倍的经济补偿金，当然年限不得超过12年。他们可以拿着这笔钱可以去创业或者给干其他事情，这都是很不错的选择。
当然，小编觉得，最重要的是找一个好单位，学习很重要，就算考进去了也同样需要不断进步。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
