有人认为退休工资2000元以下的应涨幅大点，看完这几个故事再说！

我是两年前退休的教师，在回答这个问题之前，我先讲两个小故事。

第一个故事：我姐姐比我大10岁，是市服装厂退休工人。2009年涨工资，大我十岁的姐姐只涨30元，不足我工资增幅的十分之一，这让我瞬间汗颜，觉得自己对不起勤苦耐劳的姐姐。

第二个故事：我于2010年参加“相识三十年”的师范大学同学会。坐我身边的两个女生互访对方的收入，孟同学说自己的退休金是1100元；李同学说，我比你多100，我下过乡，工龄长。我补充一下：我们毕业时正赶上轰轰烈烈的职工教育，绝大多数同学被分配到企业任教。后来，很多企业转型或倒闭，她们虽然是企业教育处的教师，也被裹挟下岗，为了及早拿到生活费，申请按照工人标准提前退休。

言归正传，如果您说退休工资2000元以下，应该涨幅大点，我举双手赞成！什么样的人退休工资过低呢？

1、企业退休工人

我在开篇讲的两个故事，都是有关企业退休职工的。企业单位，尤其是非国企单位退休人员的养老金普遍低，这是不争的事实。其实低和高是相对的，之所以说企业单位退休人员的养老金低，是大部分企业退休人员和大部分机关事业单位退休人员的工资待遇对比后的结论。两者比较，差距至少2倍。官方数据显示：2018年全国企退人员的人均养老金在2636元左右，而全国最低的，目前不足1000元。也就是说，退休工资在2000元以下的人员，占相当一份比例。为什么企业退休人员工资过低？主要原因是当时没有缴纳养老保险金制度，以至于后来核算养老金时企业账户和个人账户均为零，巨大的缺口造成养老金基数过低。

以北京某大型国企为例：建国初期，这座钢铁企业为百废待兴立下汗马功劳；后来，因为环境污染严重迁出北京。现在，老旧小区里生活着的退休人员工资微薄，生活拮据。从早到晚，常有衣着简朴的老年人路过垃圾箱时放慢脚步，如果发现里面有可回收变卖的纸箱和塑料瓶，老人就会迅速翻捡出来，再快步离开。这些老人的固定资产均超过百万，因为蜗居的小房水涨船高，在寸土寸金的京城也价值300万以上。但这些似乎和老人们关系不大，纸上富贵也只能作为遗产惠及子孙，靠退休工资养老的老人们依旧清贫。

2、城镇下岗职工

从1998年到2001年末，我国国企的下岗职工2650万人，集体企业、私企、外企等下岗职工数额也不在少数。职工大量下岗的现象，是计划经济向市场经济转轨过程中的必然反映，是中国经济发展多年积累的深层次矛盾的体现。城镇下岗职工年龄偏大，文化水平偏低，劳动技能偏差，他们很少享受到改革红利，即使后来国家加大扶持力度，提供再就业机会，出台优惠政策，可惜收效甚微。

我的朋友小周下岗前是市医药公司职工。当年，她拿着买断工龄的两万多块钱，告别贡献青春和汗水的企业后，迅速转行。她先后开过饭店，开过音响设备店，开过补课班，一路风尘仆仆，最终都偃旗息鼓。小周在企业工作时缴纳过养老保险，买断工龄后个人续缴了养老保险金，两者相加后，退休工资不足2000，现在，年过花甲的小周还在一个私立学校打工，赚钱补贴家用。

3、农村的高龄老人

我的家乡在辽西，是丘陵地带。每年春天，看到“面朝黄土背朝天，弯把犁杖几千年”耕作老农，我的心总有阵痛感。绝大多数年轻人外出打工，留守在农村的老人们舍不得土地荒芜，还在尽力而为。这些年过花甲的农村老人不是没有退休金，但太少了，平均每月120元，在物价居高不下的今天，只能说聊胜于无；也不是儿女们不孝，儿女们也有他们的生活压力。我的本家叔伯婶娘们就是这种情况。老人们为了减轻孩子的负担，依然自食其力。

我国是农业大国，农民群体庞大。现在国家对农民的扶持力度很大，三农政策就是最好的例子；农民关心的医疗保障和养老保障，国家都给予了补贴。可是说实话，虽然有这么多的政策，但不管从哪个角度看，农民的养老金过低还是大问题。自然规律不可抗拒。人们随着年龄的增大，健康水平自然下降，医疗费用也逐渐增加。我见过一个老人，手里拎着千元的几盒药品和不足拾元的馒头豆腐自言自语，踽踽独行，让人心生怜悯。家家有老人，人人都会老。关爱老人，是一个社会的文明标志，也是关爱我们的明天。

因此，我赞成国家出台相关政策，给工资2000元以下的退休人员大幅增加收入，让老人们有尊严地安度晚年。