揭秘丨理发店40元的“普通剪”和99元“总监剪”的区别

应该很多小宝宝都遇到过这样的情况，在某团购买理发劵的时候，发现这样的现象。

同样是理发洗剪吹，但是很多发廊都有贵一点的“总监剪”和便宜一点的“普通剪”。

那么重点来啦，他们到底有哪些区别呢？我们该如何选择呢？

下面给大家讲一个段子：

我上几个月去剪了个发，发廊小哥哥给我推荐了两种洗剪吹项目：40元普通剪和99元总监剪。

介于价格相差那么悬殊，向来勤俭节约的我，马上选择了“40元普通剪”，一个叫Tony的给我剪，结果剪完非常不满意。

哎！假笑的安慰自己：没事，颜值还撑得住，留长下个月再来要个“总监剪”吧！毕竟一分钱一分货！

好不容易等到了下个月！因为方便的原因又去到之前那家发廊，很豪气的选了个“总监剪”。结果Tony又来了，听说他这个月刚升了总监。我吃惊的道“不好意思，我今天就先不剪了，有空再来吧！”

通过这个段子，大家是不是明白些什么？

经过这次惨痛的亲身经历，撩姐回去恶补了一下那些美发店的套路。

在这里小小的揭秘一下，希望广大美发界的老板们，多多见谅！

其实正规大型“普通剪”和“总监剪”主要看发型师技术的等级

普通剪：发廊的新手或者入行不久的小师傅剪的（例如：没升总监之前的Tony）

总监剪：发廊技术娴熟或者经验老练的发型师剪的（例如：升了总监之后的Tony）

理发店技术等级划分

有技术等级划分的理发店肯定不是小店。由于发型师多了，技术高低也就出现等级区别，为的是满足不同顾客的需求。

那么工龄长的发型师无论从技术实力还是经验上都比工龄短的发型师强得多。

划分了技术标准，顾客的选择性就变大，要求高的顾客可以选择级别高的，当然收费标准也会高；要求低的，就找级别低的、收费低的发型师，也是各取所需。

每个店对于技术等级的划分都是有各自的标准，但都会参照攻略、业绩、技术等几个方面进行考核，选择出各自的级别。

技术等级划分决定了收费的合理性

根据技术等级来定制收费标准是合情合理的，美发技术是需要不断的充电进修，才能掌握最新的潮流动向，才能为顾客提供最时尚的发型。

级别越高压力越大，所需要掌握的资讯和技术也就越多，那么就需要不断的深造学习。

这些都是需要付出金钱和大量的时间，投入的成本就高。

投入多、技术强，技术服务的品质就高，那么收费自然就高。这也是一个人价值的体现，因为有需求，才有等级的划分。

最终还需要我们精明的判断

当然，也有部分理发店有强行划分等级的做法，这类店的总监可能和普通的发型师没太大的区别。

所以就需要我们精明的判断啦！

如果遇到一个二十出头的小伙称发型总监，那你就需要再三思考一下！

如果总监是一位年纪偏大的发型师，他的技术和经验应该是没有问题的。

至于做出来的发型如何，那就是个人风格了！

也有总监做出来的发型顾客很不满意，反而喜欢普通的发型师做出来的发型的。

那么选择适合自己的发型师是最关键的！

如何选择适合自己的发型师？

①、坚持如一

一般不要轻易换发型师，每次剪发、换发型首选肯定是自己信任且亲身剪过的发型师。

很多小宝宝可能都是随便看心情去剪发，谁剪都无所谓，但是每次剪发都好像一场赌博，剪得好不好都是看运气。

其实撩姐想说的是养成“钟情一位发型师”的习惯就可以避免这样的彷徨和被动。

②、通过朋友介绍

如果想换个发型师，那么朋友相互之间的介绍就是一个好选择。

好的发型师都是试出来的，闺蜜朋友他们信任的发型师肯定也是经过考验的，所以可以放心的尝试。

每个发型师都自己的特点，可以保险的经常换一下风格。

③、看发型师朋友圈

现在很多发型师都在自己朋友圈，秀秀自己的作品。去找找你要剪的同款发型，看看有没有一些成功案例，这样可以从别人的成果里判断出发型师是否适合自己。

在变美的路上，需要我们斗智斗勇，寻找适合的发型真的像找男朋友一样艰难！希望大家都可以找到适合的发型师。

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