芯科技（文/士心）
台积电位在大陆南京12英寸晶圆厂今年10月甫举办揭幕仪式，近日传出包括台湾台科大等多所校园求职快讯都已张贴相关讯息，以理工系硕士班近2年毕业的校友为主，网传派驻南京“海外生活津贴底薪加100%“、”年薪上看新台币250万元（折合人民币约55.68万元）“，引发网友一阵骚动。
据台北科技大学求职公告，台积电南京厂主要征求近2年硕班理工系所已毕业的校友，无经验可；可享台湾员工薪资分红、海外派任福利，但须签约4年，并在报到后先于南科进行培训，再外派至南京。至于台积电开出职缺，主要有3大类，分别是制程整合工程师、制程工程师、设备工程师。
此外，台湾批踢踢网络上也有网友表示，台积南京厂最新出炉派任福利，包括海外生活津贴(底薪加50%提升至加100%)、免费宿舍、返台机票、眷属机票、返台机票6张、眷属探亲机票2张。不过台积电对此尚无回应。
台湾“劳动部”的职类别薪资调查指出，研究所以上毕业的社会新鲜人平均起薪为33.6K（新台币，下同），比大学毕业平均起薪高出5,000元以上。“劳动部”分析，近年来大学院校太普及，几乎人人都有大学可读，且大学生不一定具备足够专业技能。相较之下，研究所毕业学有专精，在公司职位上多属“专业人员”，起薪自然较高。
然而，以一般台湾企业年薪14个月计算，研究所毕业生的年薪也不过47万元左右，相较上述台积电征才上看250万元年薪的条件，一般硕士毕业生的年收入也不过台积电该类职缺的2成，也难怪后者在网络上引发网友羡慕与骚动。
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