转载自百家号作者：一枚公务员
几乎在任何单位，领导都会对新进的公务员说，上班要早来一会儿，打扫一下卫生，烧壶热水。即便是领导不说，周围的人也会提醒，刚上班，要提前到，扫扫地擦擦桌子，给领导留下一个好印象。那么，究竟是为什么，新进的公务员一定要做这些事情呢？其实，这背后，是有心理学方面的原因的。
第一，这是为了刷存在感。
存在感，其实是每个人都特别需要的东西，试想，一个人在一个群体中，没有存在感，这个人就不会认为自己是这个集体的一份子。那么存在感怎么刷呢？唯一的办法就是做对集体有益的事情，但是刚进入体制的新人，在工作上，并不能给集体提供帮助，因此，打扫卫生，烧热水是眼前唯一能够让他们显得“有用”的事情，因此，这相当于给一个集体报个到：我来了。
第二，这是为了测试服从度。
在体制内，下级听上级的，如果是平级，晚辈听长辈的，这是大家都知道的潜规则。你刚进单位，无论从级别上，还是从资历上看，你都是最小的，而擦桌子扫地这些事情，由你来做，实际上是让你表明一个态度，就是你愿意在这个组织中，听从于别人，帮助别人，从而使你尽快的融入集体。因此，实际上新人在体制内干扫地烧水的工作，一般也就一小段时间，信息传达到了，具体的事情做不做其实也就无所谓了。
第三，这是为了消磨棱角。
一般而言，刚进入体制的年轻人，几乎都是有一些心高气傲的，尤其是刚刚去基层就职的大学生，一下子从天之骄子变成了小办事员，这种落差还是很大的。所以，让你先端茶倒水，其实是让你明白，哪怕你是天之骄子，也要从这种最简单的事情做起，如果连这个都做不了，那么说明这个体制可能并不适合你。
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