在工作上如果出现了下面五个迹象，暗示着你的领导正在考验试探你，在这种情况下，尽量的不让自己犯错，因为你犯的每一个错对自己来说都是一个致命的影响。
【1】总喜欢给你找难题。
很多人遇到这种情况，心里面充满着排斥，觉得领导在故意找自己的麻烦，孰不知领导正在通过这样的方式，看你的潜质到底如何，领导在提拔一个人之前，一定会给他出一些难题的，明白了领导的这一层目的，就要确保自己不在这些事情上犯错误。
【2】发言时总点到你。
很多人脸通红，本来自己不爱表达，在关键的时候领导总是找自己发言，大家要理解领导这样做的目的到底是为了什么，目的只有一个，历练你一下临场应变的能力，同时也是对你的一种考验和试探。
【3】让你做与你现在工作无关的事。
很多人遇到这种情况，心里面那叫一个意见大，实际上领导这是故意的给你调整岗位，让你适应不同岗位的工作，为提拔和重用做好充分的铺垫，如果不理解领导的良苦用心，而把这个事情给搞砸了，实际上就是在毁了自己的前程，因为领导很多事情是不可能明确说出来的，他也有他的领导，他也有自己的纪律，他也要遵守公司的制度，如果你看不出领导背后的动机，那可真的就是你的问题了。
【4】不停的定期给你换工作岗位。
如果领导向你表达了这么一个信号，不停的给你换工作岗位，而且速度特别的快，这个岗位你还没有适应，马上把你调到另外一个岗位上去，实际上是领导快速的在验证你的适应能力，如果能够过了这一关，小编可以保证，过不了多久你就会被重用和提拔。
【5】私底下的来往更频繁。
领导之所以私底下和你频繁的来往，实际上就是通过这种方式了解你这个人到底怎么样？是改善和你的关系，越是频繁，你越是做好充分的思想准备，不要自己露了马脚，甚至觉得和领导关系好到一定程度了，还胡说八道，越是这种情况，越是要谨慎。
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