之前5哥再三提醒：
十月无论发哪个月的工资都按5000计税！
不过还是有“上课开小差”的同学，
依旧按3500算了，
算错了怎么办？
对此，国家税务总局发话了
10月份发放的工资
未按照5000免征额扣除的，
可退税！
可投诉！
要知道起征点从3500上调至5000，
这对员工来说无疑是一个好消息~
工资个税一下就少了很多哦~
比如51个税管家计算，
月收入2万元以下税负可降低50%以上！
月收入14000元以内税负可减轻近70%！
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少则省下一只口红钱，
多则省下一个包包钱~
但那些“发错”了工资的单位，
就让员工心寒了，
不少税友向5哥无奈吐槽，
自己也去提醒单位了，
但单位说“发错就发错了呗~没法改了！”
谁说不能改了！！！
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国家税务总局最新重磅通知：
《关于严格按照5000元费用减除标准执行税收政策的公告》
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国家税务总局这次公告
主要告诉大家三个事情：
一、
在今年10月1日(含）后
实际取得的工资薪金所得，
应当适用5000元/月的费用减除标准。
* 注释：10月发的工资都按500计税！
二、
如果扣缴义务人申报时将“税款所属月份”
误选为“2018年9月”，
导致未享受5000元/月的减除费用，
可申请退还多缴的税款。
* 注释：因单位操作失误多扣的税，可申请退税。
三、
没有按照5000元费用减除标准扣除的，
纳税人可向税务机关投诉，
投诉电话：12366！
* 注释：错了还不退的，可投诉！
戳阅读原文查看通知原文
假如你的单位
10月没按照5000起征点扣，
扣错了还没退税，
赶紧随手转发一下吧~
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