东莞工厂陷入“工荒”,为什么天天招人还是缺人?背后原因很现实
现如今很多工厂都陷入招工荒,尤其是在东莞工业区,目前有个现象很怪异,走在大街上可以看到每天都有那么多人在招工,招聘牌上写着高薪招人,面对如此大的诱惑,可为什么没人去应聘,其中还有很多人抱怨说找不到工作,这两者为什么会发生这样的矛盾。
据了解,每年工厂都会遇到“工荒”,很多工厂都老板都非常苦恼,自己接订单还是非常容易的,但就是招不到员工来完成这些订单,下面一点来看看,到底是什么原因导致的:
第一、高薪招人都是幌子,进去就不是了
现在很多工厂为了招到新人,招聘牌上有写着高薪招人,招聘人员说只要你按时上下班,很容易就能拿到高工资的,所以很多人就没有想那么多就进去了。刚开始的时候大家都信,进去的时候还充满了好奇心,等到发工资的时候就和进来之前不一样了,并没有他们所说的高工资,只是老板为了把你招进去,然后跟你说一堆什么扣完五险一金,然后再把各种费用一扣除,剩下的根本就没有多少,工人也不傻,找了这么多年工作,也把这些套路给摸清楚了,知道这些都是套路,轻易不可信。
第二、好的工厂招人,坏的工厂天天招人
俗话说:好的工厂不招人,坏的工厂天天招人,说得一点都没有错,要是工厂真的那么好,是没有员工愿意离职的,就算有空缺,也会有内部的员工会介绍亲朋好友过去,根本也不用请人出来招人,人家会想各种方法进去工作,只有那些有问题的工厂,比如说拖欠工资、福利待遇太差,伙食不好,才会导致没人愿意去。
第二、工人的付出和收获不成正比
第三、相信在工厂里工作过的都知道,现在很多工厂都是两班倒还规定每天要加多少个小时班,都说上班时间长工资就越高,有些工人一个人出来干活要养活全家,只好靠加班来赚钱,每天上班18-20个小时,但最后拿到手的工资也就只有4、5000千块而已,辛苦的付出到头来工资还是一样,还不如在工地上干活,同样是辛苦但人家收入成正比,至少不像一些工厂那么黑,工人们也不是傻子,他们知道收获不成正比,跳槽是自然的。
结束语:如果工厂老板说话算话,按时发工资,不克扣工人的去工资,我相信还是很多人愿意继续干的,毕竟他们每个月都要寄钱回家,希望更多工厂老板能体会到他们的苦,待遇好点,让他们安心在里面工作,这样的工厂才能发展长久。
读者们,你们觉得工厂要做出什么样的改变呢?写在评论下
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