东莞工厂陷入“工荒”，为什么天天招人还是缺人？背后原因很现实
现如今很多工厂都陷入招工荒，尤其是在东莞工业区，目前有个现象很怪异，走在大街上可以看到每天都有那么多人在招工，招聘牌上写着高薪招人，面对如此大的诱惑，可为什么没人去应聘，其中还有很多人抱怨说找不到工作，这两者为什么会发生这样的矛盾。
据了解，每年工厂都会遇到“工荒”，很多工厂都老板都非常苦恼，自己接订单还是非常容易的，但就是招不到员工来完成这些订单，下面一点来看看，到底是什么原因导致的：
第一、高薪招人都是幌子，进去就不是了
现在很多工厂为了招到新人，招聘牌上有写着高薪招人，招聘人员说只要你按时上下班，很容易就能拿到高工资的，所以很多人就没有想那么多就进去了。刚开始的时候大家都信，进去的时候还充满了好奇心，等到发工资的时候就和进来之前不一样了，并没有他们所说的高工资，只是老板为了把你招进去，然后跟你说一堆什么扣完五险一金，然后再把各种费用一扣除，剩下的根本就没有多少，工人也不傻，找了这么多年工作，也把这些套路给摸清楚了，知道这些都是套路，轻易不可信。
第二、好的工厂招人，坏的工厂天天招人
俗话说：好的工厂不招人，坏的工厂天天招人，说得一点都没有错，要是工厂真的那么好，是没有员工愿意离职的，就算有空缺，也会有内部的员工会介绍亲朋好友过去，根本也不用请人出来招人，人家会想各种方法进去工作，只有那些有问题的工厂，比如说拖欠工资、福利待遇太差，伙食不好，才会导致没人愿意去。
第二、工人的付出和收获不成正比
第三、相信在工厂里工作过的都知道，现在很多工厂都是两班倒还规定每天要加多少个小时班，都说上班时间长工资就越高，有些工人一个人出来干活要养活全家，只好靠加班来赚钱，每天上班18-20个小时，但最后拿到手的工资也就只有4、5000千块而已，辛苦的付出到头来工资还是一样，还不如在工地上干活，同样是辛苦但人家收入成正比，至少不像一些工厂那么黑，工人们也不是傻子，他们知道收获不成正比，跳槽是自然的。
结束语：如果工厂老板说话算话，按时发工资，不克扣工人的去工资，我相信还是很多人愿意继续干的，毕竟他们每个月都要寄钱回家，希望更多工厂老板能体会到他们的苦，待遇好点，让他们安心在里面工作，这样的工厂才能发展长久。
读者们，你们觉得工厂要做出什么样的改变呢？写在评论下
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