原来我工作的单位，
每天都要开晨会和下午会。
别看会议多，
但是解决不了什么问题。
职场中，开会是必不可少的活动，
虽然很多会是流于形式，
但是因为参加的人多，
也容易发生一些碰擦。
记住在开会的时候，
不要说这4句话，
否则不但给自己找麻烦，
而且还得罪同事和领导。
第一，别说这个事很简单
一次部门例会，
老A说自己现在项目上遇到一个困难。
领导也没什么解决思路，
于是就让我们每个人都说一说看法。
轮到我了，
我直接说：这个事情很简单，只需要这样做就行了。
然后把方案讲出了一个123。
我看到领导眼睛一亮，
突然间就醒悟过来，
完了，失算了。
领导说：这样，老Y（我）就帮老A把这个事解决了。
其他同事都在偷笑。
我这算是在给自己揽事情、找麻烦。
职场开会的时候，领导让我们发表意见和看法，
可以说一说自己的看法，
但是别说这个事情很简单。
因为我们一旦说了，
那么十有八九这个事情领导会安排给我们做。
做好了没有功劳，因为我们说简单，
做不好那就丢人了，还是因为我们说简单。
简单的事都做不好，那就是在给自己打脸了。
第二，别说我没什么想说的
这的有人说开会如果怕说错话，
干脆什么都不说。
于是轮到他发言的时候，
他就说没什么想说的。
但是这样真的好吗？
开会的时候说话，
其实也是一种权力的表现。
如果不说的话，
领导不知道我们在干什么，
也不知道我们做了什么成就。
那么工作等于白做了，
甚至来说，明明做了很多事，
因为开会的时候，没话说，
领导反而觉得我们没做事。
甚至有的领导会觉得，
让你说，你不说，
是不是对他工作有什么看法。
开会的时候，多多少少都说一点，
比如正在做什么工作，
做的怎么样，
准备做什么工作。
总而言之，要找点事情说才行。
而从另外一个方面来将，
领导让我们说，
我们不说，那不是太不给面子了？
第三，别说这个事不行
开会的目的有三个，
第一就是统一思想，
第二就是布置工作解决问题。
在会议上，
领导安排布置工作给我们。
但是我们不想做，
能不能当面说不行？
从领导的角度上来说，
他安排一个事情下去，
他是不希望看见这个事情有任何的阻碍。
如果我们说不行，
那就就等于在和领导对着干。
没有哪个领导会喜欢员工在会议上拒绝他的。
所以，领导在会议上安排的工作，
如果我们做不来，
完全可以在私下和领导说，寻求解决。
开会的时候说，自己做不来，要领导找别人。
这个事情不但最后还要我们来做，
而且还会让领导觉得我们不服管。
到时候就是事情也做了，
功劳好处一点都没有。
第四，别说我不同意
会议上最好的氛围莫过于各抒己见，
但是最坏的氛围也是莫过于各抒己见。
因为意见不统一难免会有摩擦出来，
如果对领导或者同事提出的观点，
有不同的意见和看法，怎么办？
直接说不同意？然后再说理由？
那么只要这样做了，
绝对是把领导和同事得罪的死死的。
可以有反对意见，
但是表达要注意方式方法。
不能直接说不同意。
而是要在可以在执行的基础上，
多出点建议和点子。
既然扭转不了，
那么就顺其自然的改变，
将其变成成我们想要的样子。
通俗的来说，
我们没办法掌握方向盘，
但是你可以指路把车子带偏到你想要去的地方。
同样工作也是如此，
建议多提提，说不定就顺了我们的意思了。
别小看开会，
就是大家说几句话那么简单。
开会中有很大的学问。
我们不求在开会中能够如何表现自己，
但最起码应该做到在开会的时候，
不要因为说错话而伤害到自己的利益。
保护好自己才是关键。
你觉得上班一天开好几个会有没有必要？
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