当下，按照法律规定，仅从工资待遇而言，教师应该不低于公务员。但迄今为止，时间已到2018年下半年，广大教师期待已久的梦想还没有成真。作为一名教师，从选择这个职业的那一天并没有那么高的要求和希冀。教书30余年，刚参加工作，每月工资不到100元。
2018年，有教师是公务员编制的声音。2018年1月初的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台，该文件中明确了教师的特别重要地位。突显教师的公共属性，确立公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位。
今年，中央和国务院，连续出台了《关于全面深化教育体制改革的意见》《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》等重要文件，日前国务院五部门又联合印发《教师教育振兴行动计划(2018—2022年)》，都对提高教师待遇作了强调。特别是《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》更是提出，要明确教师作为特殊国家公职人员的地位。
文件中还明确，要确保大学教师的工资待遇水平不低于当地公务员的平均待遇水平。这次用语是确保，说明我们中小学教师的待遇水平将会落实。在经济发达地区、财政压力较充裕的地区，早以实现的教师待遇问题，这次将被纳入重点解决的项目，预计贫困偏远地区解决有望。
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