作为一名02年就上了大学的国防生，算的上是我们那边第一批通过高考招收的国防生，去年，听到部队取消招收国防生时，心里还是略有难过的，毕竟，这意味着一个时代的结束，这十来年的来到部队的国防生们，成为了这个名词的绝唱。
回过头来分析的话，国防生制度的取消，虽然不能说明这个政策完全的失败，但至少，在政策的执行过程中，是有缺陷和不足的。当然，这并不是说国防生不行，事实上，有很多优秀的国防生在部队发展很好，不少都已经走上师团领导岗位，这里主要想分析一下国防生制度到底有哪些缺陷和不足。
首先，对国防生的定位不够明确。大部分国防生在填报志愿之初，并不清楚到了部队是做什么，有的甚至被告知就是从事专业技术；然而现实却是国防生的分配与军校生无异，大部分是分向了作战部队，少部分因为你懂的原因才能进入机关、院所等。这里并不是说分到作战部队就不好，只是一来跟国防生的期望不同，二来所学专业又没有用武之地，久而久之就导致国防生到了部队后水土不服，反过来又造成了这个群体在部队的眼中成了“眼高手低”的代名词。
其次，对国防生的教育不够精准。应该说，国防生们选择了从军这条路，对部队肯定是有感情的，也是有着自己的抱负理想的。然而，在不少大学，国防生的培养与地方学生基本一样，只是每年暑假多了点军训内容，这就造成了在大学期间国防生就对部队一知半解，一毕业骤然体验严格的军营生活后，与大学生活产生了较大的差距，从而比较难以接受。有的心理素质强的能够短时间内接受现状并迅速适应部队（当然这种人在哪里都是一样）,也有的人心理素质不够硬结果导致了对部队的逆反心理，甚至出现极端的“逃兵”现象，笔者所在大学就发生过国防生毕业后到了部队不适应，强烈要求毁约，并最终按照义务兵退伍处理的。
最后，对国防生的使用不够灵活。应该说，虽然大部分国防生来到部队后都经历过从不适应到适应的过程，但是，毕竟是经受了四年或更多的大学素质教育，基本的能力素质是值得认可的。然而，在有的部队，对国防生始终就认为“百无一用是书生”，在使用上没有赋予重要岗位，大部分都是担任副职，事实上，有不少国防生是适合带兵打仗的，有的不适合带兵的，也适合做思想政治教育，不适合基层的，也可能在科研上有独到见解。国防生和军校生其实本质上没有不同，每个人都有自己的特长和适合的岗位，关键还是看部队怎么来使用，遗憾的是，现实中有不少高学历的博士、硕士，来到部队后被安排在最基层拔草，不能因为国防生的身份就被带上有色眼镜，从而在使用上设置了框框，最后的结果就是国防生不适应部队，而部队也错失了一批本能够在部队建功立业的人才。
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