作为全球领先的科技公司，Google一直是许多程序员梦寐以求的地方。
那么如何才能加入Google？
我们随机从硅谷IT黄埔军校 —— 来Offer的发布的真名实姓offer榜中，筛选出了100位成功拿到Google offer的优秀学员，并分析了他们的背景。
此为部分拿到Google offer的学员offer榜节选。查看完整offer榜单 (1-135周)，欢迎登陆来Offer官方网站： www.laioffer.com
想知道他们都有什么共同点吗？那就继续看下去吧！
*样本统计来源：来Offer真名实姓offer榜
一. 他们都是何时拿到offer的？
这100个拿到offer的学员，刚毕业的New Grad占60%，有一定工作经验的非New Grad占40%。
其中本科毕业就拿到Google offer的占20%，研究生毕业拿到Google offer的占78%。
学员报自己获Google offer最多的时间集中在4月份：
此图以来Offer学员报offer时间为准，不排除一定的滞后性
二. 他们是否都是名校出身？
有传言说，像Google这类的大公司，只会招收专排前20名的学校。
可是根据来Offer的数据，成功拿到Google offer的学员中，只有35%的同学，出身于CS专排前20的名校（Source: US NEWS）。
剩下的65%，也就是绝大多数同学，都是来自于所谓的“非CS名校”，但他们也凭借自己的实力，进入到了Google。
三. 他们都是什么专业的？
令我们意外的是，成功拿到offer的学员里，有超过半数的同学竟是非CS出身，比例高达57%！
CS专业的同学占43%
转专业的同学的专业分布如下：
其中，EE、CE、Data Science的同学最多。
值得一提的是，成功进入Google的同学中，也有艺术、商科、文科等零基础的同学。
这也从侧面反映出Google的招聘文化：只要有实力，英雄不问出处。
四. 他们的平均收入是多少？
我们还总结了部分愿意分享薪资的学员package，得出平均年薪：
Base（平均12.7万） + RSU 13-20万 ( 分4年发完 ) + 15% bonus ≈ 18.3万-20.3万年薪
对于大多数刚毕业的留学生而言，这个薪资收入，可以说是非常可观了。
五. 他们是如何拿到Google offer的？
以下是部分学员的求职心得：
CS专业
被Uber放鸽子的我，是如何拿到谷歌offer的？
UCSD学员分享: 几度面试失败后, 我是如何拿到Google和Amazon offer的？
一直找不到实习的我, 是如何拿到Google offer的？
UIUC CS学长经验 | 入职1年后, 我如何成功跳槽谷歌？
转专业
历时6个月，非CS专业的我是如何拿到谷歌软件工程师offer的？
quit了经济PhD，看UCR转专业学姐如何斩获Google offer
WPI Info System学姐：经历了刷题低谷，我是如何拿到谷歌offer的？
我是如何拿到谷歌/FB/苹果/亚马逊/Uber/Linkedin等9个大Offer的？
身为EE PhD，我却拿到了谷歌和苹果的SDE offer
从10年EE工程师到谷歌senior SWE，我只用了3个月
统计学转CS, 找到高效学习法的我拿到了Google的offer
OSU EE专业的我，是如何拿下Google SDE Intern的？
我们从这些心得中，总结出他们成功进入谷歌的原因：
最后，还有一个共同点 ——
就是他们都参加了来Offer的
【软件工程师旗舰核心课程】！
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其实，不止是Google，5年来，来Offer已成功帮助超过上千名学员进入一线科技大公司：
查看完整offer榜单 (1-135周)，欢迎登陆来Offer官方网站： www.laioffer.com
“ 为什么来Offer的课程 可以让专业、基础、背景都不同的他们，都拿到一线公司offer？”
1. 硅谷工业界大牛亲自授课
来Offer的全职教师团队由硅谷顶级科技公司Director & Manager组成。
其中包括多位ACM国际金牌、国家队教练，前Facebook大中华区招聘负责人。团队成员均有多年一线教学的实际经验。
在为期3个月的培训课程中，学员将拥有3位班主任老师及本期所有主讲老师的邮箱、电话和微信联系方式。
老师们7天/24小时轮流值勤，随时随地为您提供咨询与答疑。
2. 免费的转专业基础训练营
针对如EE/ME/CE等转专业的学员，我们会体提供1个月的免费基础加强课程，加强coding基本功和Debug技巧，帮助他们摆脱初学编程的恐惧感。
对于已经有一定CS基础的同学，来自硅谷的精英老师，将带你从工业/实际操作的层面，重新“刷新”你对于算法、数据结构、程序语言等概念的理解。
教学中结合实际动手coding，真正地将你培养成工业界所需要的人才。
正因为这样因材施教的教育方式，我们的offer榜上，才不仅有CS专业的学员登榜、也有转专业、0基础等学员拿到offer。
3. 简历修改 & 模拟面试
老师们会为每位同学修改简历，并培训同学对简历中各项内容的英文描述能力。
并且，来Offer的老师均拥有多年在硅谷一线公司担任面试官的经验，能为学员提供最真实的模拟面试服务。
无论是常规的behavior question，还是专业技术问题，都能帮你逐一攻破。
4. Solid的内部推荐系统
2017年，来Offer与京东、小米、网易、Tinder等国内外一线互联网大公司，推出了“实习生培优保送计划”。
合作企业将在来Offer的学生中甄选成绩优异、与岗位匹配的学员，进入该企业的中国或美国公司进行实习。
2018年，来Offer的教学质量再次被搜狗、阿里等顶尖上市科技公司认可。公司承诺：让来Offer的优秀学员们进入一线公司项目组，进行暑期实习。
5. 独家课程学习监管系统
我们关心每一位学生的学习进度与成长。
由来Offer独家研发的LMS课程系统，将统计每一位学员的综合出勤率、作业情况和考试情况。
通过数据报告，老师们可以及时发现不小心“掉队”的小伙伴，并立刻联系他们，帮助他们解决学习上困难，保证每个学员都能高质、高效地完成课程。
同时，系统还能帮助学员同时管理多门课程，清晰掌握课程进度。
这么棒的课，
现在提供免费试听啦！
美西时间，9月17日！
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