前几日,单位的一个老领导退休了,
平时和他关系很不错,经常一起吃饭喝茶,
所以从他那得到了不少的职场上的经验,
少走了很多的弯路。今天给大家分享一下
老领导的三点忠告,知道了在职场上会“混”的更好。
1.具备团队意识,不要单打独斗
即便一个人本事再大,在众人的力量
面前永远是渺小的,职场上更是如此。
在团队合作中,交流一下彼此的想法,
进行想法与思维的碰撞,会产生“1+1>2”效应,
同时自己的眼界得到开阔,格局慢慢的就会变大,
才能在职场上高度更高,走的更远。没有完美的人,
只有打不败的团队。实践证明,团队意识强的人
工作效率远高于孤军奋战的人,会获得领导更多的青睐。
“一个人走的更快,一群人走的更远”。
现在的专业越来越细化,公司的项目也是一个庞大的工程,
所以拥有团队合作意识是非常重要的,
只有在团队中才能体现出自己最大的价值。
自己独自的摸索,最后只能被淘汰。
2.有危机意识,永远不要把学习丢下
我的一个堂兄毕业找到一份满意的工作之后,
家里的亲戚邻居都夸他有出息,
舒坦的过着朝九晚五的生活。
可等三年,五年过去了,眼睁睁的看着别人
升职买房买车,自己还是租的房子,
每天挤公交,相亲了很多次连个对象都没谈成,
家里人都给他着急。可他现在除了年龄比
毕业的时候大了,其他的没什么变化。
俗话说“人无远虑,必有近忧”,工作和学习一样,
就如逆水行舟,不进则退。在职场上,
无论身居何位,都要有危机意识,时代更新迭代,
人与人之间竞争更加激烈,没有哪个职位是铁饭碗。
所以要有持续的学习力,才能在职场站稳脚跟。
3.身体是革命的本钱
不久前,一位37岁的二胎爸爸胃癌晚期的
文章传遍了朋友圈,他想给妻子和孩子更好的生活,
像机器般的连轴转,长期熬夜加班、频繁出差,
抽烟、喝酒应酬都是常态。37岁正是一个男人
精力最旺盛的时候,却被病魔缠身,
而自己拼尽全力争取到的一切在病魔面前都不值一提,
自己设想的美好未来变得遥遥无期。
现在的许多的病症都有年轻化的趋势,正在向中年人迈步,
没有人是金刚不坏之生,不要因为年轻肆意透支自己的健康,
大自然的生存规律不容忽视和亵渎。
作为一个职场人,为了能有一个
更好的生活,工作压力大、喝酒应酬、
熬夜加班在很多人眼里都成了家常便饭,
年纪轻轻,身上的毛病却不少。
就像老外调侃的那样“中国人前半辈子拿命换钱,
后半辈子拿钱换命”。不得不说老领导的
这三点总结的很在理,尤其是健康问题,
被很多职场人忽视,正是当局者迷,
你认为职场最重要的是什么呢,欢迎在评论区分享!
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