各级党组织要高度重视党支部规范化建设，按照基层党支部建设的基本要求和工作目标，着力抓好政治建设、基层组织建设，推动支部工作规范化，加强党员教育管理，提升党建工作实效，坚决完成党支部规范化建设任务。
一是实现支部工作规范化。围绕《党支部规范化建设》和《合格党员行为规范》，结合“三会一课”制度，细化党员教育管理，每月发布《基层党建工作指导》，指导基层党支部日常工作，落实每月“四个一必做”即：每个月一次支部委员会、一次党课教育、一次集体学习、一次测试。要求各支部增选纪检委员，并支持纪检委员在基层开展执纪监督。在党建工作中，实行责任清单、问题清单和任务清单“三个清单”制度和项目化管理制度，解决基层党组织抓工作无重点、无抓手的困惑。健全完善机关的内部管理制度，全面落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一站式服务制、责任追究制等制度，推进各项工作流程化、标准化和规范化。以科学划分职能、明确职责、分类界定履行职能的基础信息、工作规范、规章制度等基础性业务和管理工作为重点，制定了基础工作目录和工作运行流程图，夯实了基础工作，促进管理工作的科学化、制度化和规范化，提升了基础工作的质量和水平。
二是实现支部工作常态化。坚持常抓常严，抓早抓小抓预防，前移监督关口，强化监督合力，确保干部认真履职、规范用权、担当作为。坚持树立“两个理念”，就是在住建系统叫响“以德为先、崇尚品行”文化理念和“敢于担当、狠抓落实”工作理念，着力打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当“四铁”住建队伍。通过重温入党誓词、佩戴党徽亮身份、谈心谈话、开展“不忘初心、党员带头、敢于担当”主题大讨论等形式，推动各支部开展党日活动常态化。同时将党建工作与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核，党员教育和业务培训同计划、同学习、同指导、同检验，推动党建工作常态化。
三是实现支部工作特色化。切实加强了人社系统党员干部的思想作风、学风、工作作风建设，杜绝办事拖拉，效率低下的问题，增强干部职工的服务意识、大局意识和团结意识，变被动工作为主动服务，真正变“不能办”、“不好办”为“怎么办”、“马上办”，积极倡导求真务实、开拓创新的工作作风，努力构建起了透明办事、规范服务、高效审批、综合管理、便民利民的服务平台。挖掘党建工作亮点，发挥先进典型的示范带动作用。组建党员志愿者服务队，在中秋节、重阳节、春节等传统节日到敬老院开展服务慰问活动。统一部署，以支部为单位，围绕党的历史、党的成就、党的理论、党的方针政策和党务工作常识等内容，开展党建知识竞赛，通过微信闯关答题积分夺奖，最终决出优胜支部，营造良好党建氛围，提升党员干部的党务能力和党性修养。（一江春水）
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