▌撰文／谭雄
上课怕点名回答，上台支支吾吾；
聚会怕问你吃啥，看菜单心发慌；
汇报怕领导发问，发言心里没底。
正所谓“不会汇报案件的刑检人，不是好的刑检人”，小编不得不提醒各位刚刚入职的刑检新人，请一定要重视案件汇报！
案件汇报不仅考验一个人对法律条文、司法解释的了解程度，同时也是一个人应激、演讲、逻辑思维等能力的集中展现。我们不排除有天生演说家的存在，对大部分人而言，想要汇报好案件还是需要勤勤恳恳地积累经验的。君不见刑检部里的员额检察官们，这群男神、女神不但案件办的扎实，而且汇报绝对漂亮。
（要是你有幸跟上这样的师父，就偷着乐吧！）
第一步：先做好准备功课
刑检新人刚开始往往是以一种参加者或者助手的身份参与案件汇报的。那么我们首先要了解的是承办人此次案件汇报的目的，简明扼要地归纳出汇报主题。案件汇报讨论的主题一般是案件定性、法律适用，或者是需要解决案件的立案、逮捕、起诉、不诉、撤案等处理问题。
小编曾请教资深承办人归纳出汇报五个黄金原则：
1.汇报应简明扼要、突出重点。
2.汇报应要素完整、清楚准确。
3.汇报应层次分明、条理清晰。
4.汇报应客观公正、实事求是。
5.汇报应论证充分、以理服人。
若要完全参与到案件汇报中来，除了要多跟承办人交流沟通外，自己还可以独立搜集一些相关案例、可能涉及的法律条文、司法解释，并仔细阅读、勾画重点，有必要时还可以打印一些资料带到现场。
第二步：汇报中多看多记多想
如果你注意看新闻就会发现，会场上领导们的镜头无非三种，一是抬头作讲话，二是低头划重点，三是动手记笔记。这就给我们展示了参加案件汇报的“标准姿势”。小编在参会的时候，最经常用第三种姿势——记笔记。
为了使听汇报的领导完整地了解情况，承办人汇报时一定会做到全面具体，重点突出，影响到定罪量刑的重点证据、有分歧意见的证据要详细汇报，次要证据作简要说明即可。同时还要抓住案件分歧的关节点和关键证据，着重阐述分歧意见产生的原因和理由、重要证据疑点、法律难点等，对必备要件要详细阐述，非必备情节可一笔带过，做到详略得当。
因此，承办人在案件汇报时讲了哪些要点、举了哪些经典案例、引用了哪些司法解释，领导们有哪些精彩提问，小编都会一一记录在笔记本上。一方面，好记性不如烂笔头，这都是本次案件汇报的收获，记录下来便于以后温习、查阅；另一方面，这些也是自己今后办理此类案件可以参照的案例。
第三步：汇报临场写发言提纲
为什么我们参加案件汇报，要临场写发言提纲，而不是参照承办人的书面报告提前写好呢？
这是因为，有经验的承办人在汇报案件时一般会采用书面报告与口头汇报相结合的方式。
他首先在会前准备一份汇报提纲，列明汇报的重点，并预测领导们可能提问的相关问题。开会时，先由自己来汇报请示问题、基本案情、争议焦点，以及自己的意见或观点，力求做到叙述事实到位、列举证据到位、论述分歧到位、阐明观点到位、分析法理到位。
之后，领导们会针对案件提问或质询，再由承办人进行答辩，这样有助于领导们深入了解掌握案件情况和议题内容，为科学、高效地作出决策奠定基础。
如果我们参加汇报前写好发言提纲，一方面很难锻炼自己的反应能力，另一方面照本宣科式的发言，过于拖沓冗长、重点不突出。如果你的发言能够适当引用刚才的领导提问或者同事的发言内容，那既能体现对领导同事的尊重，又能让自己发言生动活泼。
诚然，刑检新人在案件汇报上发言的机会的确很少，但尽早学会走好这三步很有必要。即便当时派不上用场，但每一次查资料、列提纲，再加上汇报后的思考反思，都是对自己思维能力和写作能力的训练。这种训练成效不只是体现在你的案件汇报上，就连平常工作时的沟通都能让你赢得同事们赞许眼光。
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