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合同制教师也就是我们常说的聘用制教师，在编教师也就是考了事业编制的教师。目前虽然说要实现聘用制教师和在编教师同薪同酬的政策，但在实施中依然有许多的滞后问题，依然有许多地区的聘用制教师和在在编教师没有实现同薪同酬。
其实，要想从根本上解决聘用制教师和在编教师没有同薪同酬的问题，就是要让聘用制教师也拥有教师编制，这样就会同等对待了。在今年的8月初，在国务院的常务会议中总理就指出了要让未入编教师加快入编速度。并且会监督的加快各省份的改革进度。
所以从某种程度来说，一起期盼同工同酬的政策实施，不如提升自己，等国家加快聘用制教师入编的政策到你身边时，可以一举上岸。成为一个合格有编制的人名教师，
国家对教育的投资力度一直都在加强，所以要实现聘用制教师入编的速度也会很快，也希望坚守在人名教师岗位上的各位可以相信国家政策的实施，很快就可以入编，实现薪酬的提升。
一般来说，即便是在岗教师入编也会有考核，教师入编即考事业编制，相信肯定没有直接考教师编制那么难，等你也要做好备考准备，准备好笔试面试的相关内容，一举上岸！
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