村干部是区别于国家公务员的特殊群体，村干部是游离于国家行政干部体制之外的、不在编、不脱产的边缘化干部。具体来讲，村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。
村干部工资由4大块构成，即：基础工资、工龄工资、绩效工资、杂费。各地经济发展情况不同，村支书的工资收入也就不同。广东，江浙一带有的村支书年收入几万、几十万元，而一些贫困地区的村支书年收入只有几千元。农村地区范围大，工作繁重，村干部工资不高，非常艰苦。像我们这边农村，村里人吵架劝架也是村干部的工作范围。台风季节，也经常有村干部抗洪防讯牺牲的事例。
根据国家出台了《关于调整提高村干部补贴及离任村干部荣誉金的通知》，明确从2018年起，村干部的工资待遇将提高。第一，村主任（村长）工资待遇：不低于村书记的70%。
第二，村委会其他干部工资待遇：不低于村书记的50%。
第三，村委书记（村支书）：工资要高于当地农民人均可支配收入的2倍。
各地的标准供参考:
【北京地区】起始工资是每月2500元，第二年增加500元，以后还会逐年增加。
【重庆地区】平均工资是每月2500元左右，每年还有300元的补贴，没有五险一金。
【江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地区】基本工资每月在1780元到2000元之间。
【甘肃地区】基本工资每个月1500元，基本报酬省级补助标准由每人每年1.2万元提高到1.8万元。
【福建地区】各地差别大，有的地方待遇一年两三万元。
其他待遇:
医疗方面：村干部可享用定期体检，费用乡财政报销。
养老方面：养老保险缴费实验个人补助和财务补助。
退休方面：离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险，年满60周岁就能够领养老金。
以陕西省安康市白河县为例，该县从2018年1月1日起，调整后的村党支部书记、村委会主任、文书每月补贴提高至2500元；党组织书记、主任“一肩挑”的，每月提高至3200元；村党支部副书记、村委会副主任每月补贴提高至1800元；村监委会主任补贴由每年2000元，提高至每月1000元；村团支部书记、妇联主席每年1500元；村民小组长补贴每年提高500元。同时，为529名在职村干部办理人生意外伤害保险，并将离任村干部荣誉金由每年50元提高至80元。
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