吉大慧谷招聘教师啦！小学98人！中学41人！

长春高新技术产业开发区慧谷学校（吉林大学附属中学高新慧谷学校）是长春高新技术产业开发区管理委员会与吉林大学合作创办的九年一贯制的公办学校。

由于学校事业发展需要，现面向社会公开招聘合同制教师。

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一、招聘岗位及人数

小学(98人)：语文22人、数学16人、英语11人、思品9人、体育13人、音乐7人、美术8人、信息2人、综合5人、校本5人。

中学(41人)：语文5人、数学7人、英语6人、物理4人、化学3人、政治1人、历史1人、地理1人、生物2人、心理1人、体育1人、校本5人、综合4人

校医1人

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二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

(二)品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

(三)身心健康，具有教师任职的基本素质。

(四)年龄在35周岁以下(1983年7月16日以后出生)，全日制本科及以上学历,具有学位证书，具有相应的教师资格证,特别优秀教师可适当放宽条件。

(五)普通话水平二级甲等及以上，体育学科可放宽到二级乙等。英语学科须具有专业八级以上证书(小学英语有经验教师可适当放宽政策)。

(六)研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先，获得国家奖学金等表彰者优先。特级教师、市区级以上骨干等优秀教师优先考虑。

(七)有下列情形之一的人员不得报考

1.在校就读的学生，现役军人。

2.曾经受到记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

3.具有精神类、心理类疾病历史或有传染类疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

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三、教师管理与待遇

(一)教师管理

对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，使用新区人社局、教育局统一拟订的合同文本，由学校与教师签订劳动合同。合同期一般不低于三年，试用期一年包含在合同期内。试用期满学校考核合格的教师经新区人社局、教育局审核后备案，考核不合格的教师按有关规定处理。

(二)工资待遇

招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，建立正常晋升机制，按国家规定缴纳“五险一金”。

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四、招聘程序

(一)报名方式

1.投递报名表至huiguxuexiao@126.com；（注：之前已投简历者不需二次投递。）

2.报名时间：2018年7月13日至7月16日16:30分止；

3.学校对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者，会通过电话信息通知参加统一招聘考试。(请应聘者留好个人联系方式，保持电话畅通)。

(二)考核程序

第一步：资格审查

参加资格审查时，须持本人有效身份证、学历学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件。按通知的时间和地点准时进行，未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

第二步：笔试

1.笔试内容：教育理论、专业知识及教育教学方法应用等内容。

2.成绩确定：笔试成绩满分为120分，不设合格线。

第三步：面试

1.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定。

2.面试方式采取团队能力测试、心理健康测试、领导集体约谈等方式进行，音乐、美术、体育、电教、科学和微机学科要加操作考试。

3.面试成绩：面试成绩满分为300分，计算成绩时，保留小数点后两位。

第四步：计算总成绩。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

第五步：确定拟聘人选。

以总成绩为依据，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

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五、特别提示

(一)本次招聘全程不会向应聘者收取任何费用，也不会通知应聘者到校外进行单独考核，提醒应聘者留意自身安全和财产安全。

(二)报名人员必须认真填写报名信息，应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

(三)未尽事宜，请来电咨询。

学校地址：长春市高新区超强街与创意路交汇

咨询电话：0431-81106565

长春高新技术产业开发区慧谷学校

(吉林大学附属中学高新慧谷学校)

附件1《吉大慧谷个人信息登记表》网址（点击“阅读原文”获取）及二维码：

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蕾蕾/制版

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