大学生如何利用社交神器找工作？

时区作者：Yuki
留学国家：美国

留学母校：威斯康辛麦迪逊
攻读：本科+硕士 专业：金融与会计

每年毕业季，都有童鞋问：怎么才能利用之前积累的人脉资源，找到心仪工作？

这位童鞋，你很有想法
成功的networking对于拿到心仪公司offer至关重要，尤其是商学院的学生。

想当年，我就是在学校组织的networking活动上，与德勤公司的HR侃了一通大山，得到她推荐，最终进入德勤组织的Sophomore Program。

在各式各样的活动里，我们常常偶遇各种”行业大牛“，与他们保持联络，将大咖们变成自己的职场资源，到找工作的时候，就能得心应手很多！

下面，是时候祭出我们北美社交神器了——Linkdeln。

LinkedIn，说白了就是职业社交网站。
用户将自己的工作经历和专业背景用类似简历的形式放在网站上。你也可以通过搜索功能搜索到你想认识的人，并加他们为好友。
成为好友之后，你可以给他们发送站内信，向他们咨询有关求职或者相关方面的问题。当你的工作履历有了一定的积累，自然会有猎头主动出击，给你提供一些新的工作机会。

可能你已略知一二
那么，进阶问题来了
如何才能玩转LinkedIn？

Step1: 建立一个吸睛个人档案

名字
Linkedin上的名字最好和简历上的名字一致。可以是你平常使用的英文名，但是千万不要取类似于─━Manぃ囄开ヴ之类莫名其妙的火星名，这样会让人感觉你大概每天都在夜店徘徊吧。
头像
请必须使用专业的头像。对对，我知道你有很多自拍照，感觉自己美美哒。比如这种

但这种头像只会让人觉得你可能还在念小学，一看就不靠谱。所以为了给人留下专业的印象，请大家使用标准证件照 (当然啦，你还是可以通过打光啊，化妆之类的小心机，让自己看上去美美哒)。
Headline
Headline相当于名片上印的你的头衔，目的就是让人一看就能知道你的背景，所以一定要简介干练。建议使用业内关键字，或者直接介绍你的学校和专业。
比如 ：Auditor at Deloitte | CPA certification | New York University
个人简介

对于我来说，个人简介像是对于Headline的补充说明。你可以利用这个板块，用几句话，更仔细地介绍一下自己。
比如说可以谈谈你之前的实习经历，专业知识的亮点，或者参加过的项目，再加上未来对自己的职业规划和求职意向。当然你也可以描述一下自己的性格。
但是切记，这是一个职业社交网站，所以如果你想说你的兴趣爱好就是买买买（我知道这是事实）就不要写在这里了。

接下来
我们来分析一下
这个例子有什么值得借鉴的地方

下面是我的翻译：

作为一名刚刚步入会计职业生涯的新人，我将凭借我傲人的背景（获得俄亥俄州立大学理学学士学位），首先获取CPA资格证，然后在我接下来的人生中，将在会计行业中大展异彩将作为我永恒的奋斗的目标。
我系统地学习了会计学各个分支，包括信息系统、商业法、费用管理、企业和个人税、政府管理条例和审计这些方面。
为了为我的职业生涯做准备，我也曾经在Roberts Roth & Anderson公司实习。这次实习让我对企业税和最新的Sarbaones-Oxley条例有所了解。通过我的学习，我对以下各个方面也有所涉略：XXXXXXXXXX(懒得翻了)

嗯，我可能翻译的有点浮夸，不过这个人本身措辞也比较文艺。在我看来这段个人简介还是偏长了一点，但是格式可以借鉴。
首先他第一段就明确指出了他的职业方向，第二段谈到了在学校学习的内容，第三段介绍自己过去的实习经验，最后则是补充说明。所以大家完全可以按照这个模板来写。
强调一下，这里并不需要你推陈出新，用上什么比兴暗喻等等手法，只要简介干练即可。

经历和学业部分
作为一个懒人，我感到十分庆幸，因为这个部分终于可以偷懒了，把简历上的东西照搬过来就行。
个人技能
这个技能，玩过游戏的都知道，当然是多多益善了。最起码要添加10个以上，不然一出手，就玩挂了。
请大家务必要添加与自己职业相关的技能，比如说Microsoft Offices, JAVA之类的。也可以添加软技能，比如说networking。
国际知名的大公司，也都非常看重一个人的软技能。技能多，可以提高你的简历被搜索到的几率。
并且注意了，一定要开放endorsement的功能，也就是点赞啦。多多邀请同学、同事、老师来给你的技能点赞。点赞的人多，你的技能自然可信度也就比较高，不然总感觉是自己在吹牛。

漫画：牛轰轰

个人成就

这个部分你就可以对于你简历没有提到的信息做一补充说明。
比如说你可以仔细罗列你上过的专业课，或者参加过校内与专业相关的组织。
也可以说说你的特长，比如说会说N种语言之类的。

以上几个部分，就组成了标准的个人档案。当然你也可以自己再加一些有的没的，比如说follow一些你感兴趣的公司啦之类的，这就看你个人兴趣啦。

Step2: 主动出击

当你有了金光闪闪的档案之后，就可以主动出击，疯狂加人。
可以从老师、同学加起。和其他社交网站一样，Linkedln也会自动推荐和你有很多共同好友的人，你的好友越多，圈子也就越大。这样你就能网罗你这个专业的从业人士。最后会发现世界上人虽然多，但是同一个圈子里的往来还是这些人，如果你心仪的公司的HR发现你与他有很多共同好友，那自然更加愿意接受你的好友邀请。
如果你要加不认识的人，或者说仅有几面之缘的人，那么你邀请好友的邀请信，一定要给别人留下一个好印象。
比如说你某天刷网页，发现有个人从业经历对你很有借鉴意义，
你想要和她成为好友，你就可以发邀请信——

Susan,
I was very impressed by reading your professional profile. I look forward to networking with you and getting to know you and your expertise. If I can be of assistance in anything in the future, please let me know.
-shuaige Wang

首先，你先把她吹嘘了一通，说她令人印象深刻，再来你又主动提供帮助（虽然是在未来）。感人至深，别人想不加你都难。

如果你和这个人曾经见过，你就可以在邀请信里直接提到见过面的场合（一般很多HR或者各位领导一天见过人太多了转眼就不记得你是谁了，所以一定要写清楚见面场合）。并表示希望以后有机会能多多联系。
当然了，如果是熟识的老师或者同学，我一般就懒得写什么邀请信了，直接点邀请就行。
成为好友，当然就给你们进一步沟通带来了各种可能。
比如说，可以直接给你在活动上认识的业界从业人士发站内信，询问作为一个过来人他对你有没有什么建议。
又比如说，可以时不时和HR打声招呼，询问下你心仪的公司有没有举办可以让你参加的活动。
但千万不要直接问有没有职位适合你，对方没有义务帮你找工作，你只能表示自己对贵公司很感兴趣，可以提供自己的简历。
这就需要各位脑洞大开，各显神通，给对方留下深刻的印象。当然了，社交软件究竟能帮到你多少，有时候也要碰运气。

但是我相信，有志者事竟成，如果你能在积极社交的同时，也不断提升自己的专业能力，那么心仪的offer想来也是指日可待啦~

小时喊你来互动：
你是怎么找到心仪工作的？欢迎在评论区留言，和大家说说呗~

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