女面试官：如果我两腿掰开，你会想到什么？
小伙高情商回答被录取现在的职场，每一个找工作的职场朋友都经历过面试这一个环节，职场犹如战争，面试竞争是残酷的，十几个人竞争一个岗位是一件很正常的事。为了让自己在人群中脱颖而出， 所以大部分人都会提前做好准备。在求职的时候，面试官发问的问题也让人捉摸不透，令人尴尬，有时是因为面试官突发奇想，也弄得不少面试的人回答的时候不得不剑走偏锋，所以，平时要培养好自己应变能力，和问题分析能力。但不管是公司的文化，还是公司的创造力，都需要更新潮，更具有时代性。
小强是今年刚毕业的学生，因为刚毕业不想再给父母要生活费了，所以在毕业之后小强就开始找工作，准备赚钱养自己。他在网上投简历的时候正好投在了我们公司，在买时的那天小强与另外两个小伙一起面试，一开始的时候面试官只是问了一些专业的问题，这三个人的回答都是不相上下的，女面试官说：“接下来，我要用一个问题决定谁可以被录取，我要问的问题是：“如果我两腿掰开，你会想到什么？”
首先第一位小伙回答：”这个问题我表示不太懂，它和我的岗位没有直接关系，为什么非要问这种无聊的问题呢。”面试官听完他的回答以后说：“你有权拒绝回答，如果你觉得这个问题很无聊的话，你可以离开了。”小伙被面试官说得哑口无言。
第二位小伙回答：“我觉得我知道正确答案，但是在这么多人面前说出来应该有点不太好，但是你如果非要让我答的话，我能不能私自告诉你答案。”面试官听完他的回答，严肃的说到：”我大概知道你的回答是什么，但是这并不是正确答案。“
轮到小强回答，小强说：”我是想到你累了，想活动下腿。”女面试官听完这个回答以后就笑了，觉得小强回答的是非常有道理，并且觉得小强的情商很高，是个很会说话的人。
面试官已经不单单考虑一个人的专业知识，更需要从其他方面来综合考虑一个人才到底适不适合所应聘的岗位，这些奇葩的问题刚好适合一位面试官进行考察，来观察一位应聘者是否能够在一个特殊场合下还拥有过人的应变能力和逻辑思维能力，从而筛选那些更适合这个职位的人。我们在以后面试的时候，如果碰到面试官问出这样的问题，不要慌张，一定要冷静思考。
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