一个多月之前，一汽集团和长安集团对调了掌门人，原来带领长安发展壮大的徐留平，接手了一汽集团。正所谓新官上任三把火，这位一汽的新老大上任短短一个多月，放的火可不止三把了。首先第一把火就是宣布把去年剥离出去的红旗重新捡了回来，并且重金悬赏，宣誓要把这个品牌打造起来。第二把火就是从大众借了20多位顶级管理人员，参与到红旗的管理运营当中。第三把火，就是前两天宣布的红旗终身免费保修政策。
而刚刚又得到消息，这位一汽的新掌门人，又放了一把火，而且是一把烈火，有多烈？这位新掌门人，把一汽30多个部门的老大，全部给清洗了替换了，并且在副职上，全部采用竟聘方式选拔。把靠关系的清洗掉，把有能力的提拔上去，对于一汽饱受诟病的内部人事来说，无疑是一次“洗心革面”。
这次清洗一汽30多个部门老大的事情，其实也是有前兆的，因为就在前几天，这位新掌门人就已经从大众借了20多位高管，接手替换掉了原来的红旗管理人员，其中更是不乏来自奥迪等高端品牌的顶尖管理人才。像原一汽大众的总经理张丕杰，就被借调到了红旗负责采购业务。国企的采购部门有多重要，这个大家应该都懂的吧！而一汽的新掌门敢对这个部门动刀，可见一汽改革的决心！
2008年，一汽内部就提出了振兴红旗的计划，结果忙碌了近10年，资金投入不少，成果却少得可怜，甚至很多人都对这个品牌失去希望，觉得不如放弃算了。如今一汽和红旗内部的这些大动作，似乎让我们又重新开到了复兴红旗的希望。
一汽和红旗这次大刀阔斧进行人事变动，将会翻开一汽和红旗改革的新一页！
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