全球最权威的女性领导力奖项获得者，你是下一个吗？

虽然，现在的女性在全球各行业的领导者中所占的比例仍然较小：全球女性占企业高管人员的平均比例为24%、美国参议院只有20%是女性、金融行业女性高管的比例仅为16%。

但是，不可否认，她们在行业中的影响力却是举足轻重的。如在创业这一项目当中，女性企业家领导的150万家企业中， 盈利企业的比例高达98%。

除此之外，在金融、政治、体育等所谓的男性主导的领域，也有着许多优秀的女性发挥着自己强大的女性力量，领导着整个行业的发展。

华尔街第一夫人

缪里尔·西伯特

缪里尔·西伯特是第一位在纽约证券交易所获得交易席位的女性，她还是第一位出任州银行监察官的女性，而她的缪里尔-西伯特公司则是美国第一家提供佣金折扣的经纪公司。在她掌席的这30年，她被人们称作「华尔街第一夫人」。

希伯特出生于美国的克利夫兰。1954年，23岁的西伯特从大学退学，带着500美元现金只身来到纽约，希望能夠在华尔街取得一席之地。

但是，对于一个没有文凭的女性来说，要在华尔街立足实在太艰难。起初，她去应聘联合国和美林证券，都因没有文凭而失败了。于是，再找工作时她撒了个谎，说自己有学位。这个谎言让她获得了一个周薪60美元的实习生职位，开始了自己的职业生涯。

1967年，已经是几家证券交易公司的合伙人的希伯特决定购买纽交所的一个席位，这一决定在华尔街引起轩然大波，因为多年来证券投资一直被认为是「男人的游戏」。

纽交所成立170多年来,从未曾有过女性会员。很多人甚至打赌，交易所绝不会同意把席位卖给她。有两个原因:一是女性无法忍受交易所男人世界里的那些粗话；二是纽交所里当时根本没有女洗手间。

但是在希伯特看来，这些都不是问题。经过几个月的努力，她如愿以偿地进入了华尔街，得以在男人世界里拥有一席之地。

此后10年中，西伯特一直与1365名男性交易员在纽交所混战，直到1977年，才有第二位女性入围。后来她在伦敦证券交易所也买了一个席位，成为继英女王后第二位在伦敦交易所持有席位的女性。

1977年，希伯特离开公司，受邀出任纽约州银行监察官，她在这个职位上工作了5年。

20世纪70年代末，正值美国利率大幅上升，银行倒闭事件层出不穷。希伯特果断出招，她要求问题银行进行重组，并强迫银行进行合并。她说服实力强的银行去帮助弱者，并说服州政府调集了大量资金用于救助危难银行，甚至迫使一位银行行长把自已的工资减去一半。在希伯特的努力下，整个纽约州没有一家银行破产，创造了银行界的一个奇迹。

《大英百科全书》关于她的词条称，「她在金融领域的成功为女性拓展了这个领域的机会。」

作为华尔街第一夫人，西伯特一直活跃在国际妇女论坛等非营利组织，不断鼓励女性投身华尔街。

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不要害怕进入未知的领域，你可能在那里发现很多好东西。

——缪里尔·西伯特

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美国首位黑人女国务卿

康多莉扎·赖斯

康多莉扎·赖斯是美国国务院第66任国务卿，她是美国历史上就任此职的第一位女性非裔国务卿。在美国总统乔治·沃克·布什的第一届任期，赖斯任总统国家安全事务助理。她是就任此职的第二位非裔美国人和第一位女性。曾被福布斯评选为「世界上最有权势的女性」。

赖斯小时候的梦想是当一名钢琴家，但是大学时候的一堂国际事务课改变了她的命运。那堂课的主讲者是知名的国际事务专家约瑟夫·克贝尔，主题是列宁的继承者斯大林。赖斯突然发现，「苏联政治居然那么有意思」，她说：「俄罗斯让我从音乐中跳了出来。」

26岁时，赖斯获得了国际关系博士学位，并被斯坦福大学聘为助理教授。她讲授的课程通常被学生超员预定，主持的讲座经常是座无虚席。

在一次国际问题研讨会上，赖斯尖锐而又深刻的提问让老布什的国家安全事务助理布伦特·斯考克罗夫特记住了她的名字。1989年，斯考克罗夫特提名赖斯进入布什政府安全事务委员会，负责俄罗斯事务。

1998年，赖斯再次离开斯坦福，开始担当小布什的「女军师」。赖斯一直担任布什的国家安全顾问，是小布什班底的核心人物。从白宫到国外出访，从得州的牧场到戴维营，人们总能在总统身边看见赖斯的身影。

白宫对外事务委员会流传着这样的看法：总统会听取切尼的意见，对鲍威尔的提议也给予重视，但总是在和赖斯商量后，做出最后决定。

在美国，从来没有一个黑人妇女掌控如此大的权力。2001年赖斯成为美国历史上第一位黑人总统国家安全事务助理时，《纽约时报》周刊声称：「赖斯的青云直上，能让一代在『呆在监狱会比在某个公司的董事会中任职更有前途』这种信仰下成长的美国年轻黑人明白，『黑色力量』意味着什么。」

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女性必须完全相信自己能够在职场上有所作为，并将自己放到那些重要位置上。

——康多莉扎·赖斯

NCAA历史上第一个千胜教头

帕特-萨米特

帕特-萨米特是美国篮球史上的传奇人物。执教期间，她取得了1098胜208负的战绩，胜率高达84%。她是美国大学体育联盟（NCAA）历史上第一个千胜教头，她的1098胜是NCAA所有教练的纪录。

1974年，22岁的萨米特出任田纳西大学女篮的总教练。萨米特曾靠售卖自制的甜甜圈来筹集资金为队员购买比赛运动服，也曾自己手洗运动服。自己开车载着队员奔波于各场赛事之间，为了省钱，她跟队员带着睡袋和垫子打地铺。

从1974年到2012年一共38年的时间里，她22次率领田纳西大学女子篮球队杀进四强，8次赢得冠军，创造了NCAA女教练纪录。她的球队16次获得东南赛区巡回赛冠军，并且史无前例的连续31年参加NCAA巡回赛。

2011年，萨米特被查出患有阿尔茨海默氏症，尽管疾病让她痛苦万分，她还是坚持完成了整个2011-2012赛季的执教。

随着病情的加重，她于2012年4月交出了田纳西大学女篮帅印。此后的四年间，萨米特倾尽全力在田纳西大学医院中成立了以她名字命名的阿尔兹海默症诊疗中心，这份有型遗产被誉为「超越黑板与篮板的遗产」。

2012年，为了表彰她在大学篮球和阿尔茨海默氏症做斗争中做出的杰出贡献，奥巴马为颁发了「美国总统自由勋章」。

2016年，在萨米特因患阿尔茨海默氏症去世后， NBA传奇主教练帕特-莱利对她在篮球运动所做的贡献和取得的成就给予了高度评价「当你提到篮球运动的贡献者时，都有一些标志性人物值得铭记。帕特-萨米特，她的伟大程度足以与约翰-伍登先生相比较。」

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任何人终日执着于自己的弱点，都不可能感知强大，学会面对弱点，仔细感知自己，你一定会逐渐意识到自我的强大。

——帕特·萨米特

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她们凭借着自身的潜能改写了一个又一个规则，让世人看到了女性领导力的强大，更可贵的是，她们在成就自我的同时也为行业中的其他女性开辟出了一条光明的成长道路。

由于她们在自己的专业领域取得了卓越的成就，给社会带来了满满的正能量，并积极的鼓励、扶持其他女性的发展，缪里尔·西伯特、帕特·萨米特、康多莉扎·赖斯分别于1996年、2012年、2013年获得了由ATHENA International颁发的全球最权威的女性领导力奖项ATHENA Global Leadership Award。

获得该奖项的还有曾获得四个艾美奖，金球奖、并进入了广播电视名人堂的Marlo Thomas，历史上最伟大的女子网球选手和女运动员之一Billie Jean King，美国联邦最高法院大法官Ruth Bader Ginsburg等优秀女性。

ATHENA落地中国

ATHENA International 由 Martha Mayhood Mertz于1982年创立，是一个从事女性领袖的发展、支持和表彰工作的非营利组织，旨在激励女性充分发挥自己的潜力，并努力在全球范围内创造领导力平衡。

ATHENA Award是颁发给那些在专业领域、社区服务等方面积极协助女性取得卓越成就和领导力的杰出女性或者男性，以表彰他们为女性做出的杰出贡献。

迄今为止，在全球已有超过8000位来自8个不同国家的500多个社区的女性被授予了该奖项。

2017年10月10日，中国最大的职业女性学习与发展平台睿问正式开始接收2017年中国地区的第一届ATHENA National Leadership Award榜单的提名与报名，向全国征集有影响力、有正能量、为传播女性领导力有着杰出贡献的女性领袖案例。

2017年ATHENA国家级领导力奖获奖者——著名旅德艺术家王小慧；

2017年ATHENA国家级领导力奖获奖者——携程CEO孙洁；

2017年ATHENA国家级青年领导力奖获奖者——青年作家牛文。

2017ATHENA国家级领导力奖获奖者：艺术家王小慧

2017ATHENA国家级青年领导力奖获奖者：青年作家牛文

ATHENA全球总裁Andrea Stevenson Conner在「SHE POWER 2017全球她领袖盛典暨ATHENA Award颁奖典礼」上表达了对中国女性影响力发展的期盼「如今，中国女性引领了全球女性文化水平的巨大变化，我们全球的女性都应向中国女性看齐。但是，能力越大责任越大，我们有责任回馈社会，有责任激励其他女性。这正是一个ATHENA领袖所应该具有的精神和职责。我希望中国这么多优秀的女性模范、榜样能够和我们一起将这种ATHENA的领袖精神普及世界，普及中国。」

2017ATHENA国家级领导力奖获奖者：携程CEO孙洁

2017年ATHENA国家级领导力奖获奖者携程CEO孙洁获奖后表示「感谢ATHENA International设立的这个奖项，让中国女性与世界女性伙伴一起，用自己的坚持、专注和梦想，创造惊人的力量。我相信这个奖项会激励无数女性树立自己的榜样，鼓励整个社会营造平等、多元、包容的环境，为女性创造价值，使她们能够收获生活和事业的成绩。」

2018年ATHENA报名启动

期待挖掘优秀中国女性

如今ATHENA 奖项已经在中国落地生根，现正式开启2018ATHENA国家级领导力奖、2018ATHENA国家级青年领导力奖优秀案例的征集。

希望随着这个奖项在中国认知度的不断提升，能够不断发掘更多具有影响力人物，也希望更多的人针对这个奖项推荐优秀候选人，推动女性发展的生态系统良性发展，塑造女性帮助女性的美好氛围。

评奖标准

*个人已经在职业领域取得了最高的卓越成就；

*已帮助促进其他女性发掘并实现自身领导力潜能；

*其工作成果或个人作品都已拥有全国性的影响

获奖资格

* 获得ATHENA 领导力奖提名资格的个人将代表其商业或非营利性组织；

* 曾获ATHENA 领导力奖的个人无法再次被提名，而曾被提名者可以再次被提名；

*对于获得ATHENA领导力奖提名资格的个人没有任何年龄限制。

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