2018年，美国经济的回升正在创造对卡车的强烈需求，但运输公司很难招到足够的司机，即便年薪达到8万美元，约51万元人民币，但还是很少有人愿意干。
据悉，美国多年来一直存在卡车司机短缺问题，但专家表示，今年它已经达到了危机水平。2016年，美国的卡车司机短缺数量为3.6万人；去年为5.1万人；毫无疑问，今年的缺口会更大。
根据美国货运协会的数据，仅亚马逊和沃尔玛就需要超过5.1万名卡车司机，以便在全国运送更多货物的需求。
布伦尼运输公司负责人乔伊斯布伦尼说，今年，该公司为了吸引更多的卡车司机，将它们的工资增加了15％，达到年薪51万元人民币，但是仍然招不到足够的卡车司机。
那么为什么美国人不想要这份工作呢？大多数人给出的答案很简单：生活方式很枯燥，几乎看不到家人，很少洗澡，而且很少受到汽车司机、警察或主要零售商的尊重。
许多人认为，最大的障碍是这项工作在现代社会没有太多的印象，这种看法很难改变。另外，许多年轻人担心自动驾驶卡车将很快在这个行业占据主导地位，从而导致自己失业，所以年轻卡车司机的数量在减少。
同时，全美国的350万卡车司机正在老化。大约55％的卡车司机年龄在45岁以上，只有25%的卡车司机年龄小于35岁。
总而言之，现在，美国的卡车司机缺口非常大，已经危机到了运输行业的发展。
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