2018年5月29日，第六届TopDigital创新发布盛典暨TopDigital创新奖颁奖典礼在上海四季酒店隆重举行，活动吸引了超过3000名来自于品牌商、代理商、服务商、媒体及互联网企业的行业精英前来参会。5月29日晚，TopDigital“创新100”奖项获奖名单率先公布，员动力SaaS软件以其在人才资本管理市场（Human Capital Management）的原创和革新性，成功入选。
（员动力创始人卢廷友）
员动力是一款员工创意管理SaaS云系统。它通过AI/机器学习/大数据技术，以及自创的TIO算法，对员工的创意进行激发、管理，以及变现员工的创意，为企业切实带来新的利润增长点。员工在该平台上提交自己的创意和执行方案，并组建机动小组实施完成之后，将从项目利润中获取30%的分成，其余70%全部归企业所有。这相当于企业平白无辜的获得了新的利润来源，是中国4300万CEO的创新利器。
（员动力SaaS云平台同时兼容PC端和移动智能端）
卢廷友指出，在创新经济和VUCA时代下，企业面临两大痛点：一是员工离职率高、员工敬业度低以及员工动力不足——这是管理难的痛点；二是人人都在谈创新，但是缺乏一个有效的工具辅助企业进行创新——这是创新难的痛点。员动力创新打造的员工创意、老板悬赏、情报科、新知中心等核心功能，有效解决以上两大痛点。根据海比的研究预测，中国SaaS型HR未来5年的复合增长率将达到80%；同时，根据阿里研究院的报告，中国已迈入新SaaS的爆发奇点。
员动力以其创新性而获得TopDigital的认可，其研发的人工智能产品“创意魔方”属世界首创，能有效刺激员工创新，从而在该云平台上构建了一个创新闭环。从管理的角度来看，员动力提出的SWAT（Special Wisdom And Tactics机动小组）管理模式，为员工授权赋能，充分发挥员工的积极性，增加他们对企业的归属感和凝聚力，这也是4300万CEO梦寐以求的事情。正因为同时解决企业的管理难点和创新难点，员动力SaaS云平台，被誉为创新经济和VUCA时代下的“员工赋能神器、创意激发神器”，是“对现代企业管理方式的一种革新”，被授予TopDigital创新100案例奖。
（员动力创新100奖杯）
“创新100”是TopDigital创新奖组委会特别设立的竞赛单元，旨在鼓励并表彰具有独特创新价值的案例及公司。今年，Topdigital组委会共收到了来自475家公司提交的2654件参赛案例，竞争难度超越往届。
关于员动力
员动力SaaS云平台，通过云计算、人工智能、机器学习，和大数据技术，为员工授权赋能，帮企业创新增收。它是一款人力资源领域里的革命性工具，被誉为创新经济和VUCA时代下的“员工赋能神器、创意激发神器”，更是“对现代企业管理方式的一场革新”。
员动力是一个跨界新物种，是帮助CEO对员工进行赋能，激励员工创新的通用性工具。创意魔方（Inno-Cube）则是员动力研发的世界级的人工智能产品，能有效刺激员工创新，让企业持续保持创新力。公司官网：www.yem-innovation.com
关于TopDigital创新奖
TopDigital创新奖是关注行业创新发展的权威奖项，面向品牌商、代理商、服务商、媒体及互联网企业等进行奖项征集与评选，深度发掘行业内最具创新价值的品牌创建、产品创意、营销传播、人物观点、资本动向、商业模式、技术革新等。TopDigital创新奖走入第六年，已经成为行业内的创新风向标，企业是否可以获得Topdigital创新奖已经成为衡量其创新力的重要指标之一。
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