职场中如果遇到多疑，猜忌的上司，那么与他们相处一定要讲究方法，这种相处也是一门非常深的学问，与他们对话也要注意说话的分寸，不要因为讲错话而产生不愉快造成不必要的麻烦。
【1】凡事不可直言不讳
与多疑的上司共事遇到事情决不能直言不讳，因为他太多疑所以有些话不能说的太直接，说话要讲究把握分寸，不然太直接的话他产生过多怀疑就会给自己带来麻烦，我们要在平时多了解一下你的上司，说话该曲则曲，该直则直，先了解他的性格，爱好，兴趣等。这样就可以防范你说话的时候就不会碰触到他的伤痛处，造成“祸从口出”的悲剧。
【2】不拖延，听从指挥
作为上司肯定会指派任务给你，那么当我们接到他们指派的任务之后我们就不要拖延，一定要随时随处理，不要因为你的拖延造成他对你的误会。一切都要听从他的指挥，他说的就是圣旨，不要让他感觉到你在考验他的耐心。这样爱怀疑的上司最忌讳的是别人的考验。
【3】不可违约
诚信是做人的第一准则，不管是哪个上司，或者我们同事，能做的事答应他的事就一定要按时完成，不要因为你的懒惰忘记，给他们造成你不可信的心理，言而无信的人谁都不会待见你，一旦在上司面前失去信用，那么我们将来的发展就会受到限制，再想要恢复到从前那就是一件非常困难的事情。没有把握的事情一定不要轻易的许诺，否则后悔的是自己。
【4】切勿“欺君”
上司的命令就是皇上的圣旨，只有你按照他的意思做事就算有什么问题他都会帮你兜着，如果他安排的事情你故意没有做好，或者是想欺上瞒下，那么你是不想在跟他混了。与猜忌多疑的上司相处，最忌讳的是上司觉得下属看不起自己，或者故意让他出丑。所以我们要时常的提醒自己“不要太出格了”，要尽量把表现的机会让给领导，自己只做幕后的事情就可以了，当个无名英雄也挺好的。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
