图片发自简书App
习主席在全军政治工作会议上提出的“要着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人”，给人至深印象。
放到现在来说，军人的血性确实不如以前了。不得不承认它阻碍了我们部队的发展和进步，这是不争的事实。
我的连长告诉我一句话:“我们的训练水平和表现有好有坏，有先进有差劲，但是打起仗来，谁都不会怂”。
部队是怎样培养军人血性的呢？我总结起来就两个字一个是打，一个是比。
一、冬天打雪仗，夏天打水仗
我这里说的打不是打架的，而是有组织的打，有计划的打，文明的打，在我们单位就是用这两种方法打出了血性，比出了荣誉。
前几天在我们这儿下了一场大雪，这里的天气很难到零下。在我老家山东，冬天天气到零下是很正常的，一般在零下四度到十度之间，而这里冬天的气温一直是五度到零度。
今天的气温直逼零下七度。早上起来，院子里的雪都结冰了。这时候天还在下雪。连队官兵都在铲冰除雪。也不知道是为什么，我们连的指导员与二连的指导员在拿着雪球互怼了起来，他们两个人之间的战争发展到了五六个人。后来我们指导员下令。召集一排集合。就这双方五六十人的队伍。在冰天雪地中战斗了十分钟左右，双方谁都不服输，刚长好的雪地又被覆盖，成了薄薄的一层雪。
打水仗最容易发生在夏天洗车的时候。在部队里的洗车可不像在地方上洗车，我们一人拿一个水桶，一块抹布。给车搓澡一样。将车擦得干干净净。如果一不小心把战友的鞋子泼湿了，那战争就要发生了。两方用抹布互怼，进而发展到用水桶互怼，直到两方的衣服全部湿完才善罢甘休。
我想这两个故事。不是说打打闹闹就会培养出军人的血性。而是在军人骨子里的那种争强好胜的本能。
二、比学赶帮超
在以前，军区就提出了比学赶帮超的训练氛围。在我们的训练中，时间是一个很重要的参考值。还有一个很重要的参考值，就是你的排名。如果以时间为参考的话，那大家都可以优秀，那怎样才能评出谁更优秀呢？
那就是比，比如说枪支的分解结合。谁搞的慢谁冲圈。在部队里，最怕的就是冲圈了，谁跑得慢就再来一圈，如果有十几个人的话。每轮有一名同志晋级。第一名只会跑一圈，最后一名的话，估计就要跑十几圈了，哪里有训练，哪里就会有竞争。同志们都会想尽一切办法，使自己少跑那么几圈。但是比赛吗？总会有第一名和最后一名。
就是通过这种方法我我连的成绩才有了很大的进步，年底在评功评奖中获得了先进连队。
在影视剧亮剑中，有这样的一段话:“任何一支部队都有自己的传统。这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格和气质决定的。他给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更迭这支部队灵魂永在”。
铁打的营盘流水的兵。有的兵两年就退伍了。有的兵可能在部队干上半辈子。一代一代的官兵把军中的血性传播了下去。现在虽然看不出我们的有多少血性？但是打起仗来，谁都不会当逃兵。
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