你与前同事为什么会疏远，这是我见过最好的答案！

人与人之间的关系是有保质期的，保质期一过，原来的熟人就会变成陌生人。这种现象在职场中最为明显。

那么你与前同事为什么会疏远呢？

1.没有了工作关系，沟通变少

在职场中，我们和同事的关系十分紧密，因为每天都要合作，交流，沟通甚至一起吃饭。很多人和同事们一起工作的时间，比和家人在一起的时间还长。

小琴和小娟是同时进入一家公司的，因为两个人入职时间相同，所以平时走的也比较近。后来小娟辞职离开了，渐渐的两人的关系也变得越来越远。偶尔小琴想起她和小娟一起在公司的日子，心里就会有一点落寞，有一种世态炎凉的感觉。

其实这种现象很普遍，在工作中经常和一个人在一起关系自然紧密，一旦离开了这个工作环境，两个人之间需要交流沟通的事情就几乎没有了。时间长了，如果双方都没有主动和对方联系，关系自然就疏远了。

毕竟，人与人之间的关系是需要用心维护的。

2.没有共同的爱好

俗话说：人以群居，物以类分。

小琴和她的同事小丽都特别喜欢练瑜伽，两个人在同一家公司的时候就经常一起练瑜伽。后来小琴辞职了，但是也会和小丽交流瑜伽心得。有时间的时候她们也会相约一起去练瑜伽。所以虽然她们已经不是同事，但是她们依然保持着非常好的关系。

不过如果你因为工作和同事没有了交集，然后还没有其他共同的兴趣爱好的话，关系就很难继续维持了。

3.没有互相交换的价值

我们会发现，在职场中那些高层的领导，不管辞职或不辞职，都保持着比较紧密的联系。

小军的领导是市场部的总监，不久前，总监离开了公司，选择了自己创业。但是他发现总监时不时的还是会回公司和老板商讨一些事情。他原以为那些从公司离职的前同事，渐渐的都会淡出公司，没想到总监却和其他人不一样。

后来他才了解到，原来总监在做一个项目可以和公司进行合作。这是一件双赢的事情，所以老板也十分欢迎她。此时他才明白，如果两个人之间有可以互相交换的价值，那么即便是离职了，两个人也可以维持比较好的关系。

总之，在职场中，很多人都会和前同事的关系越来越远。但是只要你用心去维护，或者你和同事之间有共同的兴趣爱好或者两个人之间有可以互相交换的价值，那么关系就不会疏远。

你和前同事还有联系吗？欢迎留言交流。

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