取了失业救济金和办理了灵活就业补贴这两部分钱以后，是不会影响将来的退休金的，计算公式一样，你交了多少就按多少计算，养老保险条例里面没有哪一条规定你领取了这些钱后将来就会少领取一点退休金或者少算一点给你的，你的退休金高低只跟你的缴费年限、缴费基数和参保时间等因素有关系。
1.失业救济金，从2013年的1月1日起，非深户也被纳入了失业保险享受范围，从2014年1月份开始，就有非深户可以享受到失业保险的待遇了，符合领取条件的参保人，可以按月领取失业金，在领取失业金期间，由失业基金帮领取者缴纳基本医疗二档，领取期间不能缴纳养老保险，并且将来也不可以补交，所以很多人认为领取了失业金后，将来的工龄就会减少了，但并不会减少，而是你本来就只交了这么多年，也就是说你在领取失业金的这段时间本来就没有交养老保险，比一个跟你同时参保而又没有领取失业金的人而言，你少了你领取失业金的这段年限，是因为你这段年限你本来就没有交养老保险，而不是因为你领取了失业金后把你的工龄减少，举个例子，A跟B都是1980年参加社保，两个人都是在2010年达到退休年龄，A是一直交到2010年，没有间断过，也没领取过失业金，所以总的缴费年限是30年，而B领取过2年的失业金，也就是说有2年是没有交养老保险，所以他的总缴费年限就是28年，这时B就比A少了2年的缴费年限，而少的这两年并非是因为他领取了失业金，而是因为他这两年根本就没有交养老保险，如果将来政策允许补交，他把这两年补交上，他的总缴费年限也是30年，所以说领取失业金不会影响你的退休金计算，满足条件你就去办理失业金领取；
2.灵活就业补贴，女性达到40岁，男性达到50岁，就可以办理灵活就业补贴，当然还有其他条件满足也可以办理，但是这个条件是比较容易达到的，很多人也认为这个钱领取了之后，将来会从他的退休金里面减掉，这也不知道是从哪里听来的，说领取失业金后会克扣退休金，还有点沾上边，因为那个钱是社保局发给你的，但是这个灵活就业补贴的钱不是社保局发给你的，是劳动保障局发的，是补贴给你去交社保的，如果将来还要把你这个钱要回去，那还不如不要发给你呢，在领取灵活就业补贴这个钱的时候，你是正常交社保的，而且只有你交了社保你才可以享受这个补贴，你正常交社保，社保局有什么资格扣你的退休金呢？如果你失业了，又满足了这个条件就去办理，具体如何办理，到户籍所在街道里面的劳动保障所谘询就清楚了。
你满足了哪个条件就去办理哪种补贴，这本来就都是为了失业人员准备的福利，不要因为有什么顾忌而错失了机会。
一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。
如果是裸辞(没有找好下家单位)，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。找不到单位挂靠的可以下载【通卡宝】APP，在手机上自助续缴社保公积金，每个月只需29.9的手续费，既方便又快捷。
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