创业爱上虎投邦 传递商业正能量
◆ 宝宝功夫创始人 张超
文 | 杨柳 图 | 宝宝功夫
“爸爸上班辛苦了,欢迎回家”,刚刚下班回家的张先生被眼前这一幕惊住了,顿时呆立当场。
只见儿子双手行着抱拳礼,一张稚嫩的小脸上满是认真地说着体贴大人的话,张先生内心一阵触动,前不久孩子还是一个只会调皮捣蛋的“小魔王”,上了一段时间宝宝功夫的武术课竟也慢慢开始懂事了......
▌创业动因——让男孩顶天立地,让女孩刚柔并济
宝宝功夫体育文化传播有限公司成立于2015年6月,是一家以文化传承、体育赛事和艺术传媒为一体,致力打造以“功夫”为主题的幼儿园传统文化趣味课程,专业从事儿童武术技能发展的综合性服务培训团队。
团队主要致力于幼儿园、中小学特色武术课程开设,目前已与全国70多家幼儿园达成合作,在武汉、黄冈、荆门、长沙、郑州等地都有业务。
宝宝功夫的创始人张超是武汉体育学院的研究生,大一时就开始在外做兼职武术教练,一做就是四五年。
在做教练的过程中,张超发现了一个有趣的小规律:很多小朋友刚上武术课时比较爱撒娇,遇到困难第一反应是找人帮他的忙,但是在上了一段武术课之后,有不少孩子开始试着自己思考解决问题的办法了。这个小发现让张超有了自己创业、创办幼儿武术培训公司的想法。
“那时候我意识到武术教育虽然发展不够,但是前景很广阔”,张超说到,“武术是我国的文化瑰宝,在强身健体的同时,还能锻炼人的心性,引导人阳光,把武术与幼儿教育结合,既有助于孩子良好品性和防卫意识的养成,也有助于弘扬武术文化、提高武术专业学生的就业率”。
▌德育为先——宝宝功夫的良好企业文化
在采访过程中,虎投君发现,“宝宝功夫”这一公司名虽然看起来简单,其中却也包含着很多深意。
宝宝是公司的受众群体,将“宝宝”置于公司名称最前列,体现着公司对幼儿的重视同时也提醒着团队从成员所从事行业的重要性。
团队秉持着“为授孩子传统美德而努力,以炼孩子意志品质为理念。为塑孩子强健体魄而奋战,以还孩子快乐人生为目标”的精神,在授课中坚持武术德育为先,武术技巧其次,力求给宝宝们一个优秀、有益武术课程。
“当我们真正把自己的学生视如己出的时候,不需要任何人的监督与鞭策,这份对孩子的爱就会变成无穷的创新活力、责任心与无微不至的关怀”,宝宝功夫负责人丁飞飞说,“同时,武术本来就是一种非常阳光、正能量的精神层面的培养,我们希望借武术这个桥梁,带给孩子正能量”。
宝宝功夫中的“功夫”,既是公司主营业务,也暗喻“功夫不负有心人”这句话。
“功夫不负有心人”代表着对事业的态度,宝宝功夫相信只要功夫深,铁杵磨成针。对待教育、对待武术传承,勤奋、认真不是唯一条件,但绝对是必要条件。
▌幼儿教育,责任当先——完善负责的教练员培训体制
宝宝功夫深知孩子是祖国的未来,是家庭的希望,孩子的早期的教育对孩子的一生都有很大的影响。所以,为了确保宝宝功夫授课的质量和教练员的职业素养,宝宝功夫内部有一套严格且完善的教练员培养体系。
在前期的选聘过程中,宝宝功夫最看重的是应聘者的责任心,其次才是武术基底。因为教练员是跟宝宝们直接接触,只有有责任心的人,宝宝功夫才放心让他们教导孩子。
在面试通过后,宝宝功夫的每一个新晋教练员,都要有起码一年的实习期才能正式上岗。在这一年内,新晋教练员需要学习学前教育领域培训、武术技术的培训、武术德育的培训。
为了让教练员能够能加专业地照顾到孩子,宝宝功夫在学前教育领域培训放了很大的比重。
宝宝功夫有自己专门的培训研发中心,聘请了以武汉体院武术学院院长为主的7位教授做课程顾问,帮助他们来进行课程的研发,确保课程设置的合理性和实用性。
除了理论培训外,宝宝功夫教练员培训体系还引进了师徒制:新晋教练员刚入职实习时就会有一个指定的老教练带着他学习,称为师父。
新晋教练员了你参加公司统一的培训,其他时候需要跟着师父学习“实战经验”。对于师父授课中不懂的地方,可以提出疑问,一对一解答。
“为了保障教学质量,我们一个和老教练员一般带不超过3个新晋教练”,丁飞飞介绍说,“此外,师傅和徒弟的成绩也是互相牵制的,更有助于形成一个良好的循环”。
丁飞飞还向虎投君介绍说,宝宝功夫已经被受权于明年1月13日举办湖北省首届宝宝功夫湖北省幼儿武术段位制段前级考评,现在大家都斗志满满,希望能以独具特点的武术教育打开与占领婴童培训市场,助力幼儿教育、助力武术传承。
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