关于工作友谊，10个明显而又令人惊讶的数据。
你曾经在工作中结识过很棒朋友吗？
数据1：据最新研究，95%的人在工作中会结交朋友。
工作关系不再像过去一样那么结构化。
数据2：如今，我们每天大部分的时间都是与同事一起度过，而不是家人。
52%的人每周与家人在一起的时间超过30小时；
91%的人每周与同事在一起的时间超过30小时。
数据3：我们相信同事——87%的人表示会信任同事。
数据4：我们重视同事的观点——93%的人认为工作中的朋友和同事的观点很重要。
数据5：我们会对同事开怀大笑——73%的人曾经对同事开怀大笑，笑到几乎要哭出来。
数据6：当家庭遇到困境的时候，我们会找同事倾诉—61%的人表示在艰难的时候获得过同事的帮助和支持。
“我们的办公室就是一个家庭。我们分享好的和坏的事情，甚至分享那些在家里不能分享的事情。”
数据7：我们和同事分享过去的事情和记忆—74%的员工曾经与同事一起分享过过去的事情。
数据8：在工作中有好朋友的员工高度敬业。
69%的在工作中有25个以上朋友的员工高度敬业；
48%的在工作中有6-25个朋友的员工高度敬业；
37%的在工作中有1-5个朋友的员工高度敬业；
28%的在工作没有朋友的员工高度敬业。
数据9：在工作中有好朋友的员工更不可能跳槽。
数据10：工作中的友谊能够让我们的生活变得更好—89%的员工表示工作官对对他们的整体生活质量很重要。
在组织中你如何鼓励员工们建立工作友谊？
社交性的认可被证实为一种发展有意义的工作关系的有效方式。
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