月入过万，但领导是傻逼，还要不要辞职？

临过年的时候，忽然有朋友问我跳槽的事情，开场第一句就是，你帮我问问你们影业招人吗？是大学时关系很好的学妹，在新公司入职不满半年，做商务经理的职位，月薪上万专业对口，在我看来怎么都是理想工作。

我问：她为什么想跳槽。

她想了想说：领导是傻逼。

我说：怎么傻。

她说：烂电影让我去谈合作，谈不出来。

我一下笑了，说：你先好好干着吧。

同一部电影，

有人评1分，有人评5分喔。

这姑娘什么都好，能力强想法多，唯独一点，就是脾气大呆不住。年轻人呆不住是好事，不安于现状才能有更多更好的发展。但要走下一步棋的时候你要知道这步棋没下好是为什么，以及接下来怎么走。

她公司的事情我了解不多，只之前零星听她聊过一些，而见她时，她永远在抱怨，抱怨领导抱怨公司，我说你有好好谈合作吗，她脖子一梗说，片子太烂我做不到。我说，我觉得你们领导挺好的，要是我遇到你这么一个员工，早不给你发工资了。

片子烂不烂是上映后交给观众来打分的，而作为幕后人员，要做的就是执行，很多片子可能都不符合自己的审美，那这部电影就不应该上映了吗？个人欣赏品味有不同，而你拿这份工资，要的就是以你的能力把片子卖得最好，不然，你去任何一个公司都会遇到同样的问题。如果遇到了，就继续换工作吗？

又是一年开学季，很多人也想要跳槽，以为像读书一样，新学年换新工作就一定有个美好的新开始。可是，真的，这个世界上没有一份工作是容易的。我也常常大姨妈零下十几度打车去顺义录节目，我也不想去，可我必须去，我拿这份劳务，做主持人的工作，我除了冷风中骂句娘 别无他法，只能好好主持对得起观众对得起自己。

处什么位置做什么工作，即便做领导也有太多身不由己的事。做一份工作，能力重要心态更重要吧。

很久之前我就知道，抱怨是最没用的。

如果遇到问题无法解决，能做的就是先让自己静下来，然后做好手边事。不是说，你现在觉得过不去的坎，再过十年你且回头看看，你都不一定会记得。也许不用十年，一年后你再看此时的你，都会觉得，这都不是事。觉得往事云淡风轻的时候，就是成长的过程吧。

忽然想起几年前想离职，小强跟我说：

“一份工作，工资高，成就感强，做得开心，如果能兼有，是件特别幸福的事情。如果没办法，至少也要图一样吧。他说，你开心吗？我说很开心。他就笑了，说你先好好干着吧。”