威海文登招聘教师、辅警公告

威海市文登南海新区招聘招聘中小学教师、幼儿园教职工43人

根据工作需要，面向社会公开招聘中小学教师、幼儿园教职工，到南海新区中小学及幼儿园工作。现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及数量

共计划招聘43人，具体岗位、人数如下：

1、中小学教师10名(其中器乐4人、舞蹈2人、美术2人、计算机2人);

2、幼儿园教师30名(含音乐5人、美术3人、体育3人)，卫生保健员3名(其中医生2人、护士1人)。

二、招聘条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

3、中小学教师全日制本科以上学历;

4、幼儿园教师：学前教育(幼师)全日制中专及以上学历(大专以上学历笔试合格后优先录用，有相关工作经历5年以上的优先录用);小学教育、初中教育全日制大专及以上学历;

5、具有山东省常住户口;

6、中小学教师及幼儿园教师：年龄在35周岁以下(1982年以后出生)，有教师资格证书，普通话达到二级乙等及以上水平。

7、卫生保健员：年龄在45周岁以下(1972年以后出生)，具有相关专业执业医师资格证、执业护士资格证。

三、报名和资格审查

(一)报名时间

2017年8月31日8:00--9月01日17:00。

(二)报名办法

1、报名方式：本人现场报名。

2、报名地点：威海市文登区世纪大道84号人力资源和社会保障局大楼五楼512室(威海天恒人力资源有限公司)。

3、报名费每人40元。

4、咨询电话：0631--8685599

5、报名携带材料：填写《报名登记表》见附件1，户口簿、二代身份证、毕业证、相关资格证书(教师资格证、执业医师资格或执业护士资格证书、普通话证等)、个人自荐材料和获奖证书的原件及复印件，一寸近期彩色免冠照片三张。

四、考试及录用

(一)考试方式

考试采取笔试(1:2的比例)、试讲、专业技能测试，主要测评个人综合素质和专业技能水平等。

(二)考取录用

根据综合成绩得分，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检不合格者取消录用资格，并可依次替补。体检费用由报考人员承担。体检合格的，与威海天恒人力资源有限公司签订劳动合同，办理相关录用手续。

(三)工资待遇

聘用人员试用期二个月，试用期实发工资1500元，按企业标准缴纳社会保险。试用期不合格的不予录取;试用期满合格者岗位工资为3400元左右(含保险、公积金个人缴纳部分)，按国家规定缴纳五险和住房公积金。

公告详情及职位表下载：

http://m.sd.offcn.com/html/2017/08/165708.html

威海市文登区公开招聘辅警60人

根据工作需要，文登区面向社会公开招聘60名劳务派遣制辅警，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治素质良好。

(二)遵守宪法和法律，道德品行端正。

(三)具有威海市文登区常住户口，男性，年龄在18周岁至25周岁之间，专科及以上学历。复转军人、有2年以上公安工作经历的年龄可放宽到30周岁，学历可放宽到高中(中专)文化程度。年龄计算时间截至2017年8月31日。

(四)身体健康，体貌端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，无传染性疾病，单侧裸眼视力不低于4.5。

(五)有下列情形之一的，不得应聘：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.有个人不良记录的;

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不适合从事警务辅助工作的。

另外，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为，以及与本人有应回避亲属关系的人员不得应聘。

二、报名和资格审查

(一)报名时间：2017年9月4日-9月5日(上午8：00-11:30，下午2:00-5:00)

(二)报名地点：文登区人力资源市场(威海市文登区世纪大道84号)。

(三)资格审查：对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报名时，填写《文登区公开招聘劳务派遣制辅警报名表》(见附件)，提供相关材料，材料包括：身份证、户口本、学历证书(在国外取得学历学位人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证)、复转军人相关证明、单位同意报考证明(体检前提交)原件及复印件，近期同底版1寸免冠照片3张。

(四)报名缴费：笔试考务费40元/人，通过资格审查后现场缴纳。

三、考试内容和方法

考试内容为笔试和体能素质测评。

(一)笔试

笔试内容为公共基础知识，笔试时间在笔试准考证注明，请报考人员于9月7日到区人力资源市场领取准考证。按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。

笔试采用百分制计算成绩。笔试结束后，根据招聘岗位的招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：2的比例确定进入体能素质测评人选。

(二)体能素质测评

体能素质测评时间和地点另行通知。体能素质测评遵照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行，应聘人员要严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评，在参加体能测评前需签订本人身体状况确认书。体能素质测评分1000米、4×10往返跑、立定跳远、俯卧撑、纵跳摸高五项，前四项测试总成绩低于199分、单项测试低于30分或者纵跳摸高低于2.65米的，视为体能测评不合格。体能测评成绩当场公布，不计入报考人员考评成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，将取消其体能测评资格。

体能素质测评合格人员，根据笔试成绩由高分到低分按1:1的比例，等额确定进入体检考察范围人选。

公告详情及职位表下载：

http://m.sd.offcn.com/html/2017/08/165710.html

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