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2014年10月养老金并轨后，关于退休教师的工资发放众说纷纭，目前的指导方针是“老人老办法，新人新办法，中人设10年过渡期”。
“老人老办法”就是2014年9月30日以前退休的教师，养老金按原来的标准发放。这部分教师运气比较好，执行的是老政策，退休金发放还比较合理。
“新人新办法”就是指2014年10月1日后入职的教师，完全按照与企业员工的养老保险制度执行。不过这部分教师目前只有20多岁，退休对他们来说是很遥远的事情。
2014年10月以前入职，在养老金并轨后才退休的这一部分教师，称为“中人”。这部分教师目前人数是最多的，范围最广，还包括机关事业单位等，退休后退休金怎么发放是这一部分教师最关心的问题。
2014年10月后，已经有一部分“中人”教师退休。这部分教师已经缴纳了少部分养老金，退休工资如何发放？很多“中人”教师反映领的退休金很少，和2014年10月前退休的教师相比多的差两三千，少的差几百。这些退休教师很疑惑，为何相差这么大呢？
关于“中人”教师的退休金发放，目前的政策是为“中人”设立了十年的过渡期，过渡期内保低稳中限高。比如新办法待遇低于老办法的，按老办法发放，高于老办法的，高出部分逐年按比例发放，直到过渡期结束后，全部按新办法发放。
由于各省的政策出台时间有差异，有的地方已经执行，有的地方还没有执行。“中人”的人数是最多的，涉及范围是最广的，是这次养老金并轨的主要受益者，相信“中人”退休金和“老人”退休金相差不会很大。
你所在的地方是怎么执行的，对“中人”退休金有何看法，欢迎留言交流！
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