随着二胎时代到来以及许多80、90后成为新一代父母，职场父母的职业发展与宝宝3岁前的育儿时间重合，正在成为社会的一大现实状况。为此有识之士强烈呼吁政府部门完善0-3岁婴幼儿照料服务体系，为家庭早期育儿提供更多有效地支持、指导和服务。全国人大代表、国家卫计委科学技术研究所所长马旭建议建立专门针对0 -3岁儿童的“托幼”机构。
所谓托育馆，有别于传统托幼机构，除了有专业化保育养育系统外，还有国际化早教课程体系。在北京华夏爱婴创建的托育馆里，我们看到了完全区别于传统意义的托育馆，配备科技智能化设施，新风系统、水质净化、环境监测，为孩子们提供了一个安全、健康、卫生、舒适的生活学习环境；专业的营养师为不同年龄段婴幼儿实行分龄喂养、饮食调理，还有育婴师未婴幼儿提供小儿推拿、抚触按摩、综合测评等养育服务，更有早教师带领婴幼儿学习意大利百年蒙特梭利生活教育课程、美国感觉统合训练课程等益智类、社交类、运动类、健康类等早教课程。此外，托育馆还提供一些全方位个性精细化服务，如婴幼儿智能穿戴，让父母通过手机APP实时检测孩子的各项身体指标；托育馆360度24小时实时监控，让家长时刻知晓孩子动态；线上课堂：规律的线上问答指导，为父母讲解不同年龄阶段婴幼儿的养育方案；家庭教育 ：家庭总动员普及养育知识，全家学习，做到婴幼儿专业养育无死角。
华夏爱婴托育馆为我国育婴服务体系的建立和服务模式的探讨做了一个很好的范例。我国3岁前婴幼儿的专业科学化养育长期处于空缺状态，而婴幼儿的教育问题不仅关系到每一个家庭的幸福，更是国家未来发展的保障，值得更多人和机构去关注。同时，职场父母这一群体面对的生活和工作双重压力也是值得思考的社会问题。在我国托育事业的发展中，国内的早教机构，尤其一些知名品牌如华夏爱婴等，应该在适应社会发展、满足用户需求等方面，做积极的探索和实践，送给孩子最美好的“黄金三年”，让职场父母实现与孩子的共同成长进步。
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