现阶段，提起金融行业，就不由得想起银行。并且据统计，2017年毕业的金融行业应届生，有超过30%都想进入银行工作，可以说银行是这些大学生今后工作的第一选择，但是，银行也并不是那么轻松可以进去的。
马上就要开始下半年银行的秋季校园招聘，小编这就来说说究竟是什么问题阻挡了进入银行工作的脚步。
首先小编先给大家科普一下中国的五大银行招聘相关信息。
各大银行招聘季（8月底-11月底），所有银行招聘总人数近10万岗位。
但是银行的竞争比例也是相当之高，在建设银行去年招聘应届毕业生时，不到6000个名额有将近20万人报名，而仅仅简历网申这第一步就淘汰了超过12万人。在之后的笔试中，通过笔试的几率不足25%，然后再通过后面1:3的面试才能成功入行。是不是被吓到了呢？
从上述的数据来看，首先第一关：网申就很重要。
网申，特别是银行的网申一定要特别注意，因为银行的招聘要求是比较严苛的，一半虽然不限制户籍地区，但是对于年龄、专业、证书等内容审核十分严格，要求是什么。那就是什么，丝毫不允许掺假。
再就是笔试、面试的考试内容。
银行的笔试主要考察行测、英语、性格测试、专业综合知识，考试内容多并且复杂，一比六的普遍进面比例把大多数人隔绝在了银行的门外。
总结来说，其实在银行招聘的每一部分都很重要，并且都有着一票否决权，所以想要报考银行的同学，不要放松警惕。
文/黑龙江中公金融人（hljjrr）
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