真冤还是作秀？民生银行“性骚扰”事件风波未停。
故事之所以成为故事缘于其起承转合。2016年底闹得沸沸扬扬的“民生银行关小虎性骚扰女下属”的事件再次发酵，原本以为是个终点的事件突然又有了新情况，不知是不是个惊天大逆转呢？
3月17日，野马财经（微信公号：ymcj8686）发现，关小虎身着黑色羽绒服在银监会门口高举红色牌子，牌子上写着：我是民生银行“性骚扰”事件最大受害者关小虎，洪崎董事长 郑万春行长 郭树清主席 我冤。
事情到底怎么回事儿呢？难道中间还有更多的是非曲折？
据知情人士向野马财经（微信公号：ymcj8686）透露，关小虎在微信群中透露了喊冤的原因：“11年来为行里做出巨大贡献，获奖无数，但他将你作为‘弃子’，政治斗争的牺牲品，让你背‘黑锅’，然后再以莫须有的理由开除你，再将你掩埋，不让你发声，只是因为你是一个没有背景的民生银行的市场人员。从平地登上高山需要11年，而从顶峰跌入深渊，只要两周，因为你所在银行的推波助澜。需要时，你是英雄，不需要时，你是‘弃子’，民生银行就是这样对待员工的吗？”
图片来自微信群
对于此次关小虎“举牌喊冤”事件，民生银行方对野马财经（微信公号：ymcj8668）表示：关某已提出劳动仲裁，该行将尊重仲裁裁决。民生银行表示，鉴于关某存在违反社会道德及民生银行相关规定的行为，已与其解除劳动合同。
据新浪财经报道，关某于近期向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，民生银行已委托律师进行处理，并表示将尊重仲裁裁决，依法履行责任。民生银行还表示，如果关某涉嫌侵犯该行商誉及企业形象，该行将保留采取法律措施的权利。
时间倒回到2016年12月，微博突然爆出民生银行的业务副经理，用工作相威胁，威迫女下属去开房，不同意就将其辞退。消息一出就炸了锅，万能的网友迅速扒出该业务副经理为民生银行北京分行企业金融四中心副总经理关小虎，被骚扰的女下属系该行临时女员工王卉。话不多说，上图。
图片来自微信公众号财经女记者部落
事件发酵后，民生银行北京分行办公室主任兼纪检监察室孙主任表示：网上流传的微信聊天记录属实，当事双方分别是中心商业区管理总部4中心副总经理关某，另外一名王姓女职员已于11月离职，是临时员工。孙主任介绍，目前民生银行分行已经对关某做出了处理，要求关某做出个人深刻的检查，对其暂时停职并停发了季度奖金，现在要求对其严肃处理、严肃问责。
然而事情才过去几个月，关小虎却出现在监管部门大门口举牌“喊冤”，看来事情可能并不是表面上看起来这么简单。
纵观整个金融圈，用下半身思考的金融“包工头”不在少数，且每一次都是闹得沸沸扬扬，最终一地鸡毛收场。银行业出现性骚扰事件也是层出不穷，就在民生银行的性骚扰事件被曝不久，汇丰银行也中枪，汇丰银行前员工爆料被汇丰银行党支书简诗扬性骚扰，并以不胜任工作为由辞退，这次不是临时工，是正式员工了；基金行业也不消停，上投摩根又是现基金经理陌陌约炮，又是请“扒底裤”女网红路演，未果，更有奇招，路演微信群中询问“是谁丢了内衣”，不管谁丢的，公司的节操还是要捡一捡啊；之后更是有国泰基金上演了一出前妻携幼子“寻父”的大戏，戏挺好看，人脸上就无光了。
自古钱色真不分家？其实是女性不该被物化。于整个行业，还是要守住底线，守住颜面，踏踏实实干事儿，认真干点金融为实体服务的事，就别老想着干点儿别的啦，另外，金融行业层出不穷的“下半身”事件出现，也不得不说，行业内的犯错成本太低，加强机制上的管理与监管，提高犯错成本，或许金融圈会清净许多。
因某些客观因素
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