我国讲究“尊师重道”,尊重老师是我国的传统美德。早在2013年的时候,国际教育机构巴乐基CEMS财团公布了TeacherStatusIndex(统计了全球21个国家),也就是教师地位指数。这份报告书指出,我国教师地位最高,总分高达一百分,排在世界第一位。另外,国际经合组织曾对全球的教育事业进行这样的一项调查,调查结果如下:
从上面的数据显示,我国的学生是十分尊重老师的,达到了百分之七十,位于所调查国家的第一位。从小我们就被教育要尊重老师,爱护校园,有这么大支持率也不奇怪。同时,群众也是对老师很尊重的。我们可以看出,教师在我国是一个认可程度很高,也是受到公众尊重的职业。两个国际组织的调查都显示,我国的教师地位是很高的,可以说是稳居“世界的第一位”。但是,这种较高的地位,却不得不面临着另外一种尴尬。
美国芝加哥大学国际高等教育研究中心的飞利浦·阿特巴赫教授,做了一项世界上二十八个国家大学教师的工资调查,考虑到福利,职称,工资等各方面的因素,采集了初级工资、平均工资、最高工资三项数据,同时以购买力平价法货币作为统计单位。该报告是由《纽约时报》报道,具体如下:
总结如下:
(一)全球大学教师工资排名在前五名的国家
(二)全球大学教师工资排名在倒数五名的国家
那我国的大学教师的工资在世界上排在哪个位置上呢?中国大学的“新手”教师,一个月的工资为259美元,排在全世界“倒数第一”。入职的第一个月(初级工资),排在第一位的加拿大超过了中国大学教师的20倍。
仅排在世界第5位的美国,以初级工资4950美元超过了中国大学教师259美元的19倍。平均工资以6054美元超过了中国大学教师720美元的9倍。我们的GDP总值可能要赶上美国,但是这个我就不敢说了............有上面我们可以知道,大学教师的平均工资排在世界的倒数第三的位置,差点倒数第一。
可是,为什么我国的教师工资低呢?我认为有下面几个原因:
第一、在我国,以前,教育被大众认为是公益事业。而事实上,教育就是一门公益事业,学校的支出很多时候大于支出,往往需要政府的支持。教师作为公益事业的服务者,没有直接地创造出价值,需要等待学生成长后,才能间接地创造价值,这可能需要很长的一段时间。
第二、学校的地位,可能大家认为在我国学校的地位较高,可事实并不是这样。学校是事业单位,在经济,人事调动,学校管理,教书的内容是要受到很多组织影响的,学校只是基层组织。
第三、人数,在我国一个地区,可能就要几百个学校。可是一个地区政府单位,可能只有那么几个,地方对教育的支持不够。
虽然我国现在教师的工资不高,比起世界上很多国家还有很大的差异。但是,我国越来越重视教师的收入。教师这份职业,值得别人尊重,教师的工资水平也应该得到国家的重视。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.