顺丰上市后，最受关注的自然是股票。有媒体称，顺丰控股通过一款线上支付应用程序，自掏腰包给员工派发红包，这款软件有股票开户功能，顺丰员工已经开立了约2万个股票交易账户，购买自己公司的股票。
据公开信息，部分顺丰核心员工的账面已经实现“财富梦”。一位顺丰员工表示，公司并未干预，这是员工自愿支持公司股票行为。
公司上市重大利好，员工集体买自家股票，顺丰自然不是首例。还有很多科技公司上市后，持有自家股票的内部员工，一跃成为千万富翁也不足为奇。
2014年阿里上市，股票发行价高达68美元。高价发行，意味着持股员工市值也将水涨船高。按照开盘价92.7美元，阿里员工要想成为百万富翁，只需持股超过1756股。据阿里内部员工介绍，持股超过2000股的员工非常多。
2004年6月，腾讯公司挂牌港交所时，发行价仅是3.7港元。按照这一价格，腾讯高管层诞生了5个亿万富翁，7个千万富翁。马化腾持股14.43%，身家8.98亿港元。
2005年百度公司IPO时，5.5%为普通员工所持。其中，不包括公司高管的股权，或已经行权的员工持股。百度创始人兼CEO李彦宏持股占比22.9%，身价随之一飞冲天，超过9亿美元。
2011年底时，刘强东曾表示，京东发给员工的股权超过他个人的70%。2014年京东上市时，身家近50亿美元。值得注意的是，刘强东在上市前夜得到了更多公司股票。
2011年3月30日，奇虎360在纽交所上市，开盘价涨幅高达86%。上市前，360员工共持有公司22.3%的股权，超过了第一大股周鸿祎个人持有的21.5%。
2010年优酷公司上市时，500多名优酷员工全员持股，古永锵持股41%。
所以说，暴富除了拆迁，你还可以用一双慧眼，选中下一个上市公司，祝大家好运！
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