当今社会,无论是企业还是员工,他们的主要工作和任务就是解决问题,企业需要帮助用户和客户解决问题,员工解决企业的问题。企业的利润和员工的收入也和他们所解决的问题相关,问题是否足够困难,问题的价值是否足够大等等,可以说,解决问题已经成为现代社会每一个人的必修课。
那如何解决问题呢,不同的问题有没有一个相似的解决思路呢,以下就是解决问题的四步法则。
1.理解问题
解决问题的第一步,就是要理解问题。有哪些是未知的,有哪些是已知的?当前的背景是什么,背景信息能否说明未知情况,背景信息和已知是否冲突?将以上这些情况和背景画成脑图,然后按照相似性分类。
2.制定计划
找到未知和已知之间的联系。你是否以前就碰到过类似的问题,或者问题的本质都一样,只是形式上有差别?努力将新问题和已经解决过的问题联系起来,找到他们的相似性和共同点。尽可能将未知的新问题转变为已知的熟悉类型的问题,然后复用熟悉的方法或者思路。当你无法快速找到类似问题的时候,可以将问题的条件或者背景变更一下,或者简化问题,将问题中最关键的因素提炼出来。也可以分解问题,把一个大问题分解成若干个你见过的小问题,然后逐个突破解决。
3.执行计划
开始执行你的计划,检验每一步是否正确,取得的结果是否和预期一样,能否证明正确性。
4.回顾总结
最终得到的解决方案是否有效解决了问题?有没有可能采取其他的方法,得到相同的结果,或者采取不同的方法,得到的结果不同?这样的方法能否复用,能否为其他问题提供解决方案等?
到这里,解决问题的四步法则就基本上结束了,如果取得了期望的结果,就证明方法是有效的,如果第一次的努力失败了,就回到第一步,继续努力尝试解决。要相信,这个世界上尽管难题很多,但是只要有正确方法和思路,问题都会被解决的。
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