滴滴出租车事业部进行组织架构升级及人事调整

（原标题：滴滴调整出租车事业部，原快的打车出租车技术负责人任总经理）

6月15日，澎湃新闻记者从滴滴了解到，滴滴出租车事业部进行组织架构升级及人事调整，任命石东海担任出租车事业部总经理，向CEO程维汇报，同时兼任普惠产品技术负责人，向CTO张博汇报。

资料显示，石东海于2015年加入快的打车，任出租车技术负责人，滴滴与快的合并后，历任代驾、品质出行事业群及普惠出行事业群等产品技术负责人。

石东海出任出租车事业部总经理后，出租车事业部助理总经理兼出租车运营部负责人殷凯、出租车技术部负责人袁哲明、出租车产品部负责人隋信杰、出租车战略分析负责人徐雯向石东海汇报。

此外，出租车运营部进行组织升级，下设安全与用户体验部、创新发展部、交易运营部、市场部、商业发展部。

滴滴方面称，此次调整是为了进一步推动出租车行业创新融合发展，帮助司机提升接单效率，让乘客获得更优服务整体出租车行业。

滴滴称，目前乘客线上叫车比例还非常低，在巡游效率、司机收入、服务管理、信息化建设等方面仍然面临非常大的挑战，石东海将带领团队为出租车司机、乘客及行业创造价值，持续推动出租车业务与行业成熟领先的出租车企业深度合作，以及向他们学习安全管理经验，打造行业融合发展生态。

今年4月份，滴滴确立未来3年的战略目标：安全是滴滴发展的基石，没有安全一切归0；3年内实现全球每天服务1亿单；国内全出行渗透率8%；全球服务用户MAU超8亿，简称为“0188”。

如何实现“0188”？滴滴创始人、CEO程维当时表示，滴滴国内业务将双曲线推进，一是持续完善一站式出行平台，四轮（网约车、出租车、代驾和顺风车）、两轮（青桔单车和电单车）和地铁公交等公共出行将服务更多用户。二是小桔车服、自动驾驶、金融、智慧交通等业务持续发力，同时探索新赛道。

随后，滴滴陆续调整组织结构，探索新业务，包括新成立“用户增长部”等、上线跑腿服务、进军货运领域等。