图：罢工中的长荣空服员在凯达格兰大道举行记者会，表示有空服员守困维也纳，如果不签不参与罢工声明，就无法返台。 张良一/摄
据台湾“中央社”报道，台湾长荣航空因为空服员罢工至今损失近6亿元(新台币，下同)，24日股东会进行约50分钟后结束。总经理孙嘉明会后表示，预计26日宣布长荣航空7月航班状况，让旅客和旅行业了解究竟有多少航班取消。
孙嘉明表示，长荣航需花时间了解空服员服勤意愿和状况，目前已经宣布6月29日的航班状况，预计26日宣布7月的航班状况，让旅客和旅行业者事先了解，预先做安排。
对于罢工后该如何做，孙嘉明强调，长荣航空强调的是永续经营，光是长荣航空上下游产业的相关工作人员多达2万人，长荣航空不会任意结束营业，而长荣航空也正在思考以后要加强沟通，由董事长和总经理每一季与基层同仁沟通，了解第一线人员遇到的问题。
长荣航空23日公告，说明桃园市空服员职业工会无预警罢工影响，长荣航空指出，罢工第4天共取消158个航班，累计营收损失约5.8亿元。
另一方面，孙嘉明在股东会后告诉媒体，长荣航空规划今年招募200余名空服员，且首度招募男性空服员，预计先从内部地勤人员招考。
孙嘉明表示，今年原本就有招考地勤和空勤人员，空服员招考名额约200多名，同时还包括招募外籍空服员，越南籍的空服员5月中都已经报到训练中，但训练作业不得不暂停，因为所有教官都派上飞机服务旅客，很多事都被打乱了。
孙嘉明指出，今年长荣航空会招募男性空服员，先招考内部第一线地勤人员，因为地勤第一线相当辛苦，也对公司文化有较深入了解，比大学毕业白纸一张进来更了解长荣文化。
他强调，目前一切都在规划中，毕竟地勤转空服员的薪资如何计算、训练等都需要规划，但因罢工只好先放着。
他说，男性空服员还是做一般空服员的工作，不会有差别待遇，不管男性或女性地勤有想转任都可以，他认为这是公司要调整的重要一步。
本文来源：中国新闻网
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