2019社会企业家精神年鉴|王梓木|曹德旺

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（原标题：2019社会企业家精神年鉴）

时光荏苒,又到岁末,蓦然回首,上至国家下到公司,一年来的大事小情历历在目。

相对于经济面临下行的压力,从去年的“稳中有变”到今年的“变中有忧”,伴随着消费升级的到来,线性的经济发展正在成为过去,慢增长悄然而至。

这一年,我们目睹了盛大的阅兵式,新中国成立70周年的沧桑巨变,感慨万千,余温犹在,而首善之区也在修正功能,都、城分化中的东迁步伐走起,然而,全球化潮流与逆风并行,资本寒流倾袭,产业萧条与经济衰退的预言也不绝于耳,贸易纠纷、科技冷战与中东问题被视为触发潜在冲击的三大因素,世界充满焦虑。

另一方面,互联网全面渗透,生物科技、人工智能高速攀升,5G抢跑,华为领路,推动了产业周期快速迭代。而未来两年偏空因素是主流,伴随着即将贯穿全年的美国大选,充满忧患与期盼的2020年又被预测为有史以来波动性最强的一年,抑或是过去十年与未来十年经济增长的一个分水岭,作为实现首个百年奋斗目标的收官之年,在经历结构性调整之后,中国经济将在2020年吹响首个“一百年”的最后一波高增长的冲锋号……

站在新时代这一新的历史方位,严峻的客观环境倒逼着企业进行下一轮的变革,从结构到文化,从观念到体制,从制度到技术的革新……作为现时社会的中流砥柱,解决社会问题、推动社会进步是企业家义不容辞的责任和使命,只有将个人事业上升到社会事业,个人利益上升到社会利益,个人价值上升到社会价值,以社会企业家的思维和精神来凝聚正能量,才能带来更大的社会价值。这才是一个真正的企业家应该追寻的道路。

从社会企业家精神的倡导和实践出发,这一年,我们着重做了三件事,一是组织举办了第五届全球社会企业家生态论坛,二是创作出版《社会企业家精神》一书,三是发起首届“杰出社会企业家”评选。

(第五届全球社会企业家生态论坛)

举办第五届全球社会企业家生态论坛

作为一年一度的社会企业家压轴大戏,全球社会企业家生态论坛此前已经办了四届,今年是第五届,为了这次论坛,延续以往的高格局,立足于新的历史起点,我们一如既往,几经辗转,请来诸多外国首脑、商界领袖、知名学者和文化传媒界的知名人士,到场的企业家两千余众。

前四届的论坛以“承载时代使命,共建生态系统”为主题,今年我将主题定为“承载时代使命,引领生态成长”。承担社会责任、推动社会进步是新时代企业家的使命。我觉得企业家作为经济活动中至为重要的主体,有这种使命和担当,才引发更多同仁的追随、伙伴的助力、客户的支持、股东的投资、社会群体的响应,其企业就具有了更为广博的社会价值。

(首届全球社会企业家生态论坛)

这十年来,我一直在倡导社会企业家精神与生态,并得到社会各界的响应,从共建到引领,从系统到成长,意味着这份使命的衍化与延伸。其实,还有很多人问论坛因何冠以“全球”,而不是“中国”,我说既然我们要做,不是眼下的三五年,也不是三五十年,我们起步就是一百年,首先我们的利益是全球范围,不是以现在定位未来,而是以未来定位现在,我们让未来决定现在,未来我们是要代表中国,源于中国,但是要影响全球,我们是中国创造,但是要世界共享,所以这个论坛是全球性的;第二个叫社会企业家,也是我们定位的主体,考虑的就是我们这个论坛是为谁服务,为谁产生影响,为谁提供价值,为谁带来链接。未来最有生命力的企业一定是社会企业,未来最有感召力的企业家一定是社会企业家。

另一方面,为什么加上生态,就是要透过社会企业家这个主体可以在商业生态里,从客户、同仁、上游、下游、异业联盟和股东以及社会的关联方,以这一主体出发,最终推动社会生态和整个社会理想的实现。

(第三届全球社会企业家生态论坛)

很多人问你会一辈子做这个论坛吗?我说不仅要一辈子,起步一百年。问什么时候可以不办?我说这个社会上这个世界上,很多经营企业的人,不再是一个项目式的思维,不是一个企业主的思维,而是一个社会企业家思维的时候,就不用办这个论坛了,因为只要社会企业家一聚会就成了社会企业家论坛,我们就不用办了,社会企业家的生态思维一旦形成,未来会获得巨大回报。

我相信,如果有一天我们终究老矣,我们的孩子长大了,对我们最大的回报,不是请我们吃一顿饭,不是给我们买一件好衣服,不是给我们买一套别墅和一辆车,不是给我们多少钱,而是把我们的商业理想、商业追求、商业价值和所包含的利他思想、社会情怀,能够传承下去,延续下去,这是最大的回报。所以企业家也是如此,你最大的终点是什么,终点不是增长,而是永续,而且它所形成的胸怀、在你生命中的能量,及其创造的社会价值和意义以及深远的影响,才是浩瀚无边的。

(澳大利亚第26任总理陆克文先生)

所以我们会把全球社会企业家生态论坛一届一届一届的办下去,以终为始,始终如一,一以贯之,别无二心,甚至拿出唐僧取经的精神、拿出以死向生的精神,把这份社会企业家的精神传承延续下去,我相信,当我们透过这个论坛的影响和扩散,通过所有人的努力,能够凝聚更多有社会型思维和生态型思维的人,做社会企业和社会企业家,一起扩散与影响,波及到全世界,造福全人类,只要有这样的心力和愿力,我们一定可以实现,最终超越今天的意义。正如澳大利亚第26任总理陆克文先生在这次论坛上表示的那样,一个人做一点好事不难,但是一直做好事比较难,系统性做好事,建立做好事的系统,大规模解决社会问题,使人类社会一直受益,这也是最有价值的,是社会企业家的使命。

(第五届全球社会企业家生态论坛)

创作出版《社会企业家精神》一书

早在2010年,我便创作出版了《社会企业家的七个角色》,或许可以说,在中国那是关于社会企业家系统性论述的罕有的拓荒之作,基于论坛的意义和影响,以及多年的积累与实践,在今年,我与王梓木先生在多次促膝长谈中,为彼此的情怀而感染,怀着共同的信念与夙愿,让我们有了撰述成书惠及四海的想法。继第四届论坛之后,我们偶有空隙便倾笔于此,终于在今年第五届论坛的前夕,宣告完稿,这是《社会企业家精神》一书的形成始末。

(姜岚昕先生(左)与王梓木先生(右)交流)

在这本书里,我们对社会企业家精神、理论做了系统性的梳理和探讨,提出了新的认识和人文的思考,我们认为,社会企业家精神是推动社会进步,实现可持续发展的关键。面对社会变革,我们需要这样的精神,发出时代先声。我们希望这部厚积薄发之作可以成为社会企业家的行动指南,打开了一扇通往未来的生态之门,来撬动时代的经济杠杆。

(姜岚昕(右)先生赠《社会企业家精神》一书给潘基文(左)秘书长)

我们生活的这个时代,企业家队伍不断壮大,已经成为最重要的经济活动主体,推动着经济转型发展,以至于成为未来世界经济发展的中流砥柱,同时随着时局变天、技术推动以及时代演进,给企业和其他社会组织带来了相应挑战,从金融危机到经济危机,从信用危机到道德危机,从人口危机到生态环境危机,包括网络化、全球化的冲击,日新月异的信息技术革命,日益攀高的社会期望也给企业家提出了新的要求。于是,以解决类似这些社会问题为根本的“社会企业家”及“社会企业家精神”的概念风生水起。

(王梓木先生向陆克文总理赠送《社会企业家精神》书籍)

在这本书中,我以“社会企业家”的崛起为视点,在对中外经济文化思潮的历史回顾中,寻找社会企业家的渊源和发展路径,经历中西文化的碰撞,提结其以社会价值为导向的责任意义和精神脉络,并赋予了由来已久的中国元素,它上承儒商的仁爱思想与上善若水的道家智慧,下袭天人合一的自然境界,进一步诠释着社会责任与企业家的社会化进程。希望藉此,为当今的企业和企业家引航,为以创新方法实践社会价值的创造和社会问题的解决,构建新生态的精神图谱。

《社会企业家精神》

2019年10月,这本书交于中华工商联合出版社出版,11月1日第一批成品刚刚赶印出来,便连夜运往论坛会场,翌日在第五届全球社会企业家生态论坛现场举行了新书发布会,在联合国第八任秘书长潘基文、澳大利亚第26任总理陆克文、招商银行原行长马蔚华、德龙集团董事长丁立国以及众多政商名流、企业家、权威媒体及2000余位企业家的共同见证下郑重面世。在这个过程非常感谢华泰保险集团董事长王梓木先生给予的帮助和指导,感谢他对推动“社会企业家精神”在中国发展所做的引领。有一次和他交流的时候,他告诉我:我现在的主要工作之一就是到处宣扬社会企业家精神,希望能够影响更多的人。

(《社会企业家精神》新书发布会)

首届“杰出社会企业家”评选

几年前,我曾起草《社会企业家宣言》,在2015年的首届全球社会企业家生态论坛上,在前联合国秘书长科菲·安南先生以及各界人士的见证下,我带领众多企业家宣读了《社会企业家宣言》(由于2018年8月18日,安南先生因病去世,也在此谨表敬意和缅怀)翌年,也就是2016年,德国前总统武尔夫先生、福耀玻璃集团董事长曹德旺先生应我之邀参加了第二届全球社会企业家生态论坛,并成为“全球社会企业家联盟”主席。2017年,武尔夫先生再度应邀参加第三届全球社会企业家生态论坛,并亲自为当年评选出来的企业家颁奖。2018年澳大利亚第26任总理陆克文先生应邀参加我们第四届全球社会企业家生态论坛,并为华泰保险集团董事长王梓木先生全球社会企业家联盟轮值主席牌。那一年,陆克文先生还受聘为我们全球社会企业家联盟荣誉主席,在他的见证下,“社会企业家研究院”正式成立,将9月9日定为“社会企业家节”,全力推动社会企业家的发展并持续影响更多的企业家加入到社会企业家行列。

(社会企业家研究院揭牌仪式)

到了今年,为更好地传播社会企业家理念,在联盟轮值主席王梓木先生与我多次的共同探讨并提议下,结合我们历年的颁奖评选,我们决定进行首届“杰出社会企业家”评选。基于对社会企业家整体宏观和微观的考量,通过多维度梳理,反复修订,我们将杰出社会企业家评选标准制定如下:

1.所带领的企业自身整体发展持续向前,财务营收稳步增长,战略目标清晰专注,企业管控持续提升,运营效率稳步提高。

2.所带领的企业为社会持续提供工作岗位,持续关注岗位培训和技能提升。

3.所带领的企业持续关注科技创新,用不断的科技创新引领企业积极拥抱低碳高效的运营模式,积极推动绿色环保事业。

4.所带领的企业持续关注贫困人口和偏远山区孩子教育、医疗、创收问题,每年为贫困山区设立专项基金以及基金管理守则。

5.所带领的企业持续关注团队和员工幸福指数,每年为员工提供专业的培训和个性化技能学习平台。

6.所带领的企业持续承担企业应有的社会责任,在税收、企业自身诚信体系建设持续贡献企业力量。

7.所带领企业积极引领企业内部创业方向,在保障企业战略持续发展及财务目标实现的同时,为企业内部创造全新商业模式提供丰富平台。

8.所带领企业持续关注企业所在社区的整体发展,为社区所在地环境、教育以及社区幸福指数持续贡献力量。

(“杰出社会企业家”评审会议)

本次评选委员会成员组成: