掌门1对1赛课盛典决赛隆重举行，精挑细选教学强兵

（原标题：掌门1对1赛课盛典决赛隆重举行，精挑细选教学强兵）

11月26日，掌门1对1第二届赛课盛典总决赛在上海总部顺利举行，数十名代表掌门教育队伍顶尖水平的教师展开教学实力的终极较量，逐鹿本届赛课盛典的“最强王者”。决赛当天，掌门1对1创始人兼CEO张翼、掌门1对1联合创始人余腾亲临现场，与各位教研负责人、专家评审共同见证本届赛课盛典冠军的诞生。最终，王会武、樊蓉蓉、王贺老师分别以出色的发挥和优异的表现位列前三名。

和去年首届赛课盛典相比，今年的评审团在专家评委外加入了大众评审及百人评审团投票，从教学内容、教学过程、教学素养、教学效果、教学特色等多个维度进行综合打分，这也意味着对参赛教师的要求更加严格。不过，严苛的赛课机制却激起了掌门老师的参赛热情，报名人数突破万人大关，刷新了掌门赛课的参赛教师人数纪录。

决赛现场，老师们展现出的综合素养无不让人眼前一亮。课件设计精美，用准确的教学节奏串联起充实内容的基础上，课堂氛围也充满新意和趣味性，整个比赛过程掌声不断。本届大赛冠军获得者王老师发表获奖感言时表示，“时光不会辜负每一分努力，整个备赛和参赛过程不仅是一场阶段性自测和验收，也是一个非常难得的学习机会。在比赛中看到其他选手的教学设计、课件展示、创新思考等，都是值得铭记的宝贵经验。”

掌门1对1对教师的教学标准是极为严苛的，但也正是因为这样的严苛，才让掌门1对1的每位教师都出类拔萃。赛课盛典是掌门教育重视优质师资队伍建设和培养的一个缩影，在教师准入和培训上，掌门1对1拥有更加成熟、标准化的师训体系。在教师准入方面，掌门1对1会综合考查教师学历、教研技巧、教学技巧、教学方法以及试讲好评等各个方面，最终的教师通过率不超过百分之六，这个比例在整个在线教育行业都是高标准的体现。

在教师培训方面，掌门1对1不仅给入职老师安排了日常的教学任务，还有长期的教学培训和专业功底考试，让老师能够系统的学习课程技巧、教学课件制作、大量的知识梳理、模型分析等，帮助老师迅速掌握标准化授课流程，进一步培养老师的课堂内容设计能力，课堂互动能力，知识讲解、例题分析能力，确保每位老师都是百里挑一的“教学精兵”。

值得一提的是，掌门1对1的在线教研智能化体系也将全面助力教师培训，用数据化的考核模型来甄别老师的教学服务是否符合标准化流程的要求。与此同时，掌门1对1全方位的教学平台管控体系——“云监督”计划也将陪伴教师的教学全过程，从教学、教研、服务等多个方面考查教师的教学水平和个人能力，保障掌门教师稳定输出高质量的教学内容，帮助更多的孩子高效学习。

师者，所以传道受业解惑也。掌门1对1自成立以来始终以用户需求为导向，高度重视对师资队伍的建设和培养，为全国各地的学子输送一线城市优质教育资源。赛课盛典的开展不仅为掌门老师搭建起互动交流学习的职业平台，也让更多家长和学生看到了掌门1对1强大的教研能力和良好的教学效果。